# 缺人  

隨著歲末將近，桃園地區的就業需求持續升溫！桃園市政府宣布12月將壓軸舉辦六場大型及中型徵才活動，範圍從桃園、平鎮、中壢一路延伸至八德及龜山。本次系列活動總計吸引逾百家知名廠商參與，合計釋出超過7,000 個以上工作機會，其中多項技師和工程師職缺的薪資更是上看10 萬元，為求職民眾提供兼顧就業穩定與薪資成長的絕佳機會。參展企業多元：電子科技、量販餐飲巨頭齊聚本......

政府端出1.25兆國防特別預算，以「強化戰力」為名大幅擴增軍備。然而最該被看見的事實卻被刻意忽略：國軍最缺的不是飛彈、不是戰機，而是人——願意留下來、能夠操作、能把武器真正化為戰力的士官兵。軍方常年人力不足，各地部隊連編現員都填不滿，專長兵科更是缺到見底。當訓練、勤務與行政負擔壓得人喘不過氣時，年輕人自然不會選擇軍職；留不住、補不上，形成惡性循環。這樣的軍隊......

現在這個時代，幾歲前轉職才不算太晚？近日一名網友發文表示，自己在傳產工作16年，目前36歲，有意轉行至水電業，卻擔心時機已經太晚。此文一出，便有許多網友聲援他，同時也讓他下定決心，好好學習一技之長。月收上看20萬！台灣1行業很缺人「不看學經歷就賺翻」一名網友日前在Threads發文提問，自己今年36歲，已經在傳產工作16年，因為年齡已經接近中年，讓他擔心現在......

在求職找工作時，許多人常遇到一個令人困惑的狀況：對有興趣的職缺投遞履歷後，始終得不到任何回應，但該職缺的徵人訊息卻持續在人力銀上刊登，有些甚至顯示應徵人數已超過 30 人。這不禁讓人懷疑：職缺真的如此搶手，還是另有隱情？​有網友在Dcard上詢問，「有看到喜歡的職缺一直掛著，但很明顯又沒聯絡過求職者，不太懂這是什麼意思，有人知道嗎？」引來許多人紛紛分享經驗並......

受全球貿易戰及供應鏈重組大趨勢影響，以鴻海、廣達、緯創、緯穎為首的台灣世界級科技大廠，正大幅擴大在美國的投資與設廠規模，進而催生對高科技人才的龐大需求。北美洲台灣商會聯合總會長白越珠指出，台商赴美設廠是長期趨勢，有助於讓世界看見「高科技產業的背後都是台灣人才」。這股設廠浪潮，也直接反映在對當地人才的急迫需求上。洛杉磯就業博覽會爆棚：新鮮人排隊1小時搶面試為填......

近期發生桃園客運司機懷疑學生投幣不足，學生爭辯無果後被迫下車，司機卻仍不斷碎念，被另名學生嗆聲「你連錢都不會數，這輩子也只能這樣了」，讓司機氣得下車痛毆學生，最終遭解雇。但曾有網友發現公車司機的底薪、津貼、獎金、加班費等加總後扣除勞健保等費用，月薪竟高達約8萬7000元，引起熱議，但許多人表示，公車司機雖然看似高薪，其實許多時候是用大量加班換來的，並不如想像......

台灣公立醫學中心正面臨兒科專業人才的巨大流失壓力。台北榮民總醫院（北榮）院長陳威明27日公開指出，今年4名兒科總醫師在訓練結束後，看來都將選擇至基層診所開業，無人願意留在醫學中心服務。北榮坦言，醫學中心肩負著照顧重症患者和守護兒童健康的核心責任，總醫師的流失，對維持穩定的兒科與重症醫療量能構成不小威脅。薪酬競爭力不足：醫師轉向基層診所尋求職涯規劃醫師人力流向......

近日，網路上傳出台大醫院兒童醫院發布醫師徵才公告，公告中提及「台大兒科院聘專任主治醫師值ICU的班，時薪900元」引發社群平台上的熱烈討論與醫界震撼。胸腔內科醫師蘇一峰及神經外科醫師廖致翔先後發文感嘆，台大醫院一口氣徵求多達 14 名醫師（含住院型及專案型主治醫師），顯示國內急重症醫療，尤其是兒科，正處於「崩壞進行式」。隨後多位台大醫師出面澄清，900元是值......

沒有特定技能，或是中年轉職、二度就業的人適合什麼工作呢？有發文分享親戚女兒的故事，大學畢業後考取了居服員（居家服務員）執照，在南部工作竟達到年薪120萬元，文章立刻引發熱議，紛紛表示這個薪資水準「算頂天了」；但也有網友強調，居服員工作內容辛苦，高薪是合理的報酬。實際查詢人力銀行職缺，多數居服員月薪多數落在4萬以上，少數更可達7、8萬元，且不限學經歷，只要具備......

中秋連假將至，台北市徵才活動再度升溫。北市就業服務處宣布，9月30日至10月3日將於景美、內湖、西門、北投、艋舺及南港東明等就業服務站，連續4天舉辦大型徵才會。本次活動網羅17家知名企業，共釋出472個多元職缺，產業橫跨餐飲、零售、汽車服務與長照照護，高薪職位上看6萬元、時薪最高達460元，為市民創造全新職涯機會。就業服務處指出，本次徵才活動鎖定兼具穩定性與......

不少旅客習慣透過叫車往返機場，也增加了機場接送司機的需求，不過實際收入狀況卻和外界想像有落差。近日就有一名司機分享自身跑了7年的經驗，揭露成本、時薪與接單規則，貼文曝光後，引發網友們熱烈討論。機場接送司機真實收入揭密：資深司機分享七年血淚經驗一名網友於PTT發文表示，日前他搭車時，與一位7年經驗的司機在包車旅程中聊天，司機透露，自己主要是透過公司提供的APP......

炎炎夏日，一杯沁涼的手搖飲是許多台灣人的消暑首選。這股強勁的內需，不僅讓全台手搖飲店數量突破 1.6 萬家，更帶動了飲料業營收衝破 1,331 億元，再創歷史新高。然而，在產業蓬勃發展的背後，人力短缺問題也日益嚴峻。根據三立新聞報導，手搖飲店的「人才荒」已成為業者最頭痛的挑戰。手搖飲產業大爆發：展店速度驚人，人力需求年增8%根據財政部與經濟部數據顯示，台灣飲......

人工智慧正以驚人的速度席捲行銷界。從能自動生成廣告文案的工具，到處理客戶疑問的聊天機器人，這股浪潮讓不少人擔憂，未來幾年是否還有屬於人類的立足之地？一份史丹佛大學的研究發現，AI確實已在部分領域，特別是針對年輕族群，減少了工作機會。但這並不代表行銷人的末日來臨。事實上，儘管部分重複性任務被自動化，許多行銷職位依舊炙手可熱，甚至在與AI工具結合後，變得更有價值......

近年來，美國的「斜槓」風潮雖然略有降溫，但遠距工作與彈性工時的兼職機會依然炙手可熱。外媒CNBC報導，《FlexJobs》的最新調查顯示，目前有三大產業提供的遠距兼職職缺最為熱門，而這些工作不僅能幫助人們增加額外收入，也提供了探索職涯新方向的絕佳機會。3 大熱門產業年增 27%，醫療、教育、專案管理最缺人根據 FlexJobs 針對 6 萬多家公司、數百萬筆......

什麼工作薪水高、雇主又搶著要？根據美國《FinanceBuzz》的調查，列出8種職缺，年薪都超過9.5萬美元（約台幣286萬元），且這些領域預計到2033年都還會持續成長，所有數據均來自美國勞工統計局（BLS）。1、資料科學家年薪中位數：11萬2590美元（約台幣337萬元）如果你喜歡整理數據，並使用分析工具找出洞察，那麼資料科學家的職位可能很適合你，未來幾......

畢業後第一份工作怎麼選？近日一位自稱畢業於台大文組的網友發文分享，曾懷抱滿腔熱情，畢業後投入與科系相關的工作，沒想到工作幾個月後，卻開始感受到強烈的身心疲累，使他難以兼顧興趣與休閒，薪資與工作量不成正比，在朋友介紹下轉行當保全，不僅工作輕鬆且薪水和前一份相當，讓他自嘲認為過去的自己「超可悲」。貼文一出，引起不少人共鳴。台大文組畢業「轉職1工作」，薪水跟坐辦公......

下週就要開學，花蓮縣還有15所國中小找不到代理老師，地方教育界認為，因縣府停辦教師聯合甄選，導致老師外流。花蓮縣教育處表示，各地都有教師荒，會評估明年是否重啟教甄。花蓮縣教育處統計，開缺學校國小8所、國中7所，缺額共24人，不只中南區偏鄉學校，連人口較多的花蓮市、吉安鄉等明星學校都缺。地方教育界觀點：停辦教甄，導致師資外流至外縣市地方教育界人士觀察，除了少子......

走在台灣街頭，手搖飲料店的招牌五花八門，幾乎每隔幾步就能看到一家，不少人看著飲料店生意興隆，心裡會覺得這份工作應該輕鬆又穩定，但實際情況卻不如外界想像。有一名網友就在網路上分享職場經驗，她透露，雖然現在飲料店薪資水準相對不差，且入門條件不高，但實際工作卻比想像中辛苦，不僅需要手腳俐落，還得時時保持頭腦清楚。月薪超過5萬塊！台灣1職業「高中畢業就可做、二度就業......

現在職業百百種，有許多行業雖然薪水很高，卻面臨缺工的問題，像是比較需要勞力或是假日須邀出勤的工作都比較難找到人，根據《TVBS》報導指出，一位從業30多年的水電師傅黃先生，因找不到學徒，只好趁兒子放暑假時請他來幫忙。現在水電行業非常缺工，雖然薪水高，平均薪資可達5萬元，已經優於現在的一般平均薪資，但因為時間上較不彈性、社會地位與成就感等等因素導致技術工人短缺......

汽車維修師傅主要負責檢查、維修與保養各類汽車，必須快速找出車輛問題並有效處理，確保行車安全與性能，是一項專業度極高的工作，近期有網友討論「專業修汽車師傅的薪資」，有網友回覆表示，自己自大學文組畢業才回家跟父親學修車，薪資基本上取決於個人能力，多半分成「領固定月薪」或「按件數領薪水」，月薪基本都獲在3～5萬；而按件數的通常能力較佳，一個月可到10萬上下。月薪達......

2025半導體業人才報告書指出，今年5月半導體人才缺口達3.4萬人，隨著晶圓廠擴產和先進製程投資增加，職缺成長主要為生產品管環衛類、研發類，工作機會分別為1萬人、9000人。非主管職薪資方面，以類比IC設計工程師年薪中位數達新台幣178萬元居冠。半導體人才缺口達3.4萬，生產和研發類職缺最多104人力銀行今天與工研院發布「2025半導體業人才報告書」指出，自......

究竟還有多少年輕人願意投入水電這行，吃苦耐勞學技術？近日有網友分享自身經歷，他不僅學水電兩三年，如今更準備接手家中的水電公司，月領實薪38K起跳，只要肯學肯做，月薪突破6萬元輕而易舉，甚至有師傅年薪百萬。他希望能藉此改善水電業的工作環境，但仍不禁發問「現在的年輕人，還願意吃苦嗎？」話題引發熱烈討論。學徒起薪38K、月休六天 福利優渥卻難尋人才一名網友在Dca......

月薪3萬多、工作瑣碎又常常加班，這樣的工作真的值得堅持嗎？一名新鮮人在台北擔任行政助理近一年，領著33K薪水，忍受各種雜事與無償加班，原以為這就是初入社會的必經過程，直到朋友聚會時一句話讓她徹底動搖「我們飲料店現在缺人，一個月穩穩四萬起跳」也讓她開始質疑自己苦撐辦公室人生的意義。台灣1職業超缺人「免大學畢業、無經驗可」，薪水比一般上班族更多一名網友於Dcar......

當科技大廠蘋果（Apple）面臨、其中國製造的設備，可能被美國川普政府（DonaldTrump）徵收高達145%關稅的前景時，其第一反應並非緊急將生產線遷回國內，而是迅速加倍投資東南亞和印度，這個反應似乎違反川普的「預期」心理。透過外媒報導能發現，蘋果除了協助印度供應商購買設備，藉此提高當地產能，同時還通知下游供應鏈、未來大部分銷往美國的iPhone、MacBook和iPad產品，將轉往印度與越南生產，以及讓零件生產線移往泰國。

台灣產業數位轉型加速，人才需求大洗牌！科技大廠持續擴張，傳統產業也積極轉型，在2025年掀起新一波就業市場變革。《比薪水》團隊剖析5大急缺人才的熱門工作：職涯教練、資安工程師、社群小編、再生能源工程師、AI機器學習工程師，讓你掌握最新職場趨勢！

主計處公布「113年人力運用調查」，結果顯示其中有約36.76％、近15萬人其實曾遇工作機會卻未就業，其中不乏有許多是今年剛畢業的新鮮人。踏入職場的前半年，對新鮮人而言，是重新定位自己的關鍵階段。有人快速嵌入組織運作，找到穩定的職涯起點；也有人在現實與期待的拉扯中選擇轉換跑道，或回到求學狀態。在這個充滿變數的起點，薪資是否符合預期、工作與個人興趣如何平衡，都成為每位新鮮人必須面對的課題。當然也有不少人大嘆「才剛踏入社會，就成為勞動部定義的低薪族！」半年過後，他們的成長軌跡如何？這不僅反映了個人抉擇，也折射出台灣職場的結構性現實。

面對日益嚴峻的「缺工潮」，歲末年初的職場動向備受關注。根據人力銀行最新調查，高達93％的受訪上班族計劃在農曆年後換工作；同時，有96％的公司表示農曆年前有招募需求，開出的平均起薪更突破4萬元大關，達到4萬622元，較去年增長3.9％。兩者均創下12年來的新高紀錄。

現行警察人員應考體檢有身高及刺青限制，考選部今天指出，因應機關用人需要、依據內政部建議，研修刪除警察人員考試規則中的體檢身高及刺青限制，目前正進行法規草案預告程序，將廣泛聽取社會各界意見。

「很多孩子會加入幫派，我覺得不是『身不由己』，是沒能看見不同的『選擇』，他原本生活的世界就視野有限、選擇有限……一開始就不被期待出生，家裡已經有一堆哥哥姐姐、沒有人會去愛他，哭鬧的時候沒有任何人知道要怎麼教小孩，爸媽不會唱搖籃曲唸繪本，而是哭的時候就被打……」

履歷已讀不回，有時不是你的問題，而是「幽靈職缺」太多了！幽靈職缺是什麼？有什麼特徵能避開？其實，幽靈職缺非常傷害公司形象，比起求職者，企業徵才更要注意！

擔心工作被AI取代嗎？現在有一項工作異軍突起，不僅需求增加，薪資更是在近3年內成長43%，年薪上看10萬美元（約新台幣320萬元），甚至連高薪科技業都視為「神仙工作」。

全球飛機製造供應鏈疫後復甦緩慢，長榮航總經理孫嘉明直指，「缺料、缺人、缺引擎、連座椅都缺」，業界推估「機荒」至少要再3年才緩解；長榮航至2032年前尚有47架飛機待交機，今、明年陸續有6架787新機交付，增添營運動能。

暑假為求職旺季，台中市政府勞工局為舉辦「富市台中就業成功」，9月徵才共舉辦25場徵才活動、140家廠商，且共開出7000個職缺。其中，「屋馬餐飲」開出6萬6千8百元的高薪職缺。勞工局長林淑媛表示，經濟部投資台灣三大方案中，台中核定家數高達312家，是全國第一，總投資金額達到3499億元，目前已創造多達2萬個就業機會。

台北作為首都擁有許多工作機會，吸引不少北漂族群前來打拼，然而薪資低迷卻是普遍現象，久而久之造成缺工現象，沒想到就連台灣人自豪的科技、半導體行業缺工情況也頗為嚴重，特別在2022年第2季達到高峰。隨著AI熱潮不斷，北部半導體業徵才需求最大，占67.8%，其中作業員與包裝員成為最缺工職位，而數位IC設計工程師和半導體工程師的需求仍然高漲，顯示產業對生產操作人力需求強勁。

俄軍在對烏克蘭後方的基礎設施進行空襲的同時，也在烏東部地區的前線加速推進。據俄羅斯國防部稱，在頓內次克州首府頓內次克市以西，小鎮克拉斯諾霍里夫卡已經幾乎完全被俄軍所攻佔。俄官方媒體塔斯社稱，俄軍在推進過程中俘虜了不少烏克蘭士兵，城鎮內的平民則「被轉移到安全地帶」。

科技正在重塑就業市場，引發了許多新的機會和挑戰。最常見的問題之一是：AI會取代我的工作嗎？AI的確正在逐步取代某些類型的工作，尤其是那些重複性高、易於數字化的職位。像是文書、統計相關等。

透過徵才廣告或網站來尋找工作對現代人來說早已是常態，但近日一名女網友在網上發文詢問，她表示自己在面試後發現實際工作地點和徵才資訊寫的地點完全不相同，讓她面試完相當錯愕，而這樣的情形更是連續遇到兩次，讓她直呼，「簡直是浪費時間」。

農曆春節將近，進入尾牙旺季，不少企業都會舉辦尾牙慰勞員工，但並非所有員工都期待尾牙活動。網紅直播主「楠哥哥」表示，聽到員工訴苦，取消了尾牙及春酒，改發每人1萬元現金。貼文一出，引起網友熱議。

有著「性感教主」稱號的網紅雪碧（方祺媛）憑著性感的形象在網路上爆紅，累積了121萬的粉絲，人氣非常高！而她近年積極開創新副業，除了考不動產的證照之外，也挑戰主持、電商、代購等工作，慢慢拓展自己的事業版圖，並特地請了一位員工來替自己處理雜務。不過，她最近請員工幫忙事情時，意外發係對方穿著嚴重破損的鞋子，便二話不說直接帶對方去百貨專櫃買下一雙全新精品鞋，讓員工感動到不行，粉絲看了也羨慕不已！

許多公司現正陸續發放年終獎金，一名在湖南長沙的女性職員表示收到前公司年終獎金及禮盒，不過事實上她已離職8個月了，人資還特地傳訊息並稱讚她「在職期間表現優異」，前公司的暖舉也讓她後悔離開「好公司」。

目前許多產業都面臨缺工問題，尤其餐飲業相較嚴重，因為勞力成本較高，就算薪水給得多也不見得留得住員工。近期有一名網友發文表示，自己在月薪6萬的炸雞店上班，每天上班時間10小時且月休6天，但就算薪水較高，餐飲業還是經常遇到缺人力的問題，因為大家從事餐飲業通常做不久，「不缺錢的或者還有更好發展的待一陣子就都跑了」，也讓網友不禁感嘆「餐飲業真的很難找人」。

職場上，員工在盛怒下於工作群組「訊息離職」屢見不鮮，有些更會留下「做到今天為止！」等字句，這種離職申請算數嗎？離職可以透過通訊軟體嗎？日前有民眾就發文表示，因自己之前當面提離職被拒絕，所以想用LINE再提一次，「如果訊息傳出去了，隔天就可以不用上班了嗎？」事實上，員工無論是在公司群組或透過電子郵件表達離職意願，皆屬「正式」請辭，任何通訊軟體、電子郵件、簡訊等對話紀錄，都屬於白紙黑字。

民眾黨總統參選人柯文哲28日在《KP國是會議》上分享如何創造台灣未來20年的新經濟基礎。他認為，台灣目前的經濟發展已缺乏人口紅利，可藉由疫情造成的全球化受阻、生產鏈重組，順勢搭上「人工智慧」列車，以國際資金匯集、台灣新創產業發展、高級人才培養，進行產業轉型。

來自美國、歐盟、日本的科技產業官員齊聚比利時一場半導體論壇，分享各自晶片法案的特點與挑戰。美國可謂包山包海，歐盟谷底直追野心最大，日本方向較聚焦，而共同的挑戰就是時間與人才不夠。

在公共政策網路參與平台，有一個活動是要讓台灣實行週休三日。關於這個週休三日（每週工時縮短到35小時）的提案，已到達連署門檻。

台積電擴大全球布局，在美國及日本投資建廠，並針對歐洲設廠進行評估。台積電預期全球擴廠可能面臨成本增加、工人短缺、工業用地不足及工作文化差異等多達10項挑戰，並積極研擬對策應對。

星宇航空董事長張國煒批評，台灣的疫後觀光不夠積極，不如亞洲鄰國，近日赴新加坡參加食品展的國民黨副黨主席連勝文對此表示認同。連勝文指出，兩岸兵兇戰危，導致國際旅客對卻步、高消費的中國觀光客也無法來台，而張國煒只是戳破國王的新衣。

這裡有幾個值得一提的發現。（同時請參見近期討論《商業掃描》的角色和「黑暗三角」在職場的評論。）

有讀者問我：「公司缺人，長官們請幾個同事幫忙找人。我是其中之一，不知道該不該幫公司找人？可以推薦自己的同學、朋友進公司嗎？可是我擔心如果他們進來公司後，覺得公司不好，會怪我；如果他們表現不好，換上司怪我。我該怎麼回覆長官們的拜託呢？」

疫情仍持續，民進黨中常會今以「從2020年的票房成長探詢國片發展策略-以高雄電影節為例」進行專案報告，探討國內電影產業發展，據轉述，去年曾包場力艇去年大賣國片「孤味」的總統蔡英文，除直言台灣不缺人才，但缺人才的戰場，並感慨電影產業是其政策面最大挑戰之一，更也呼籲國人「支持國片，千言萬語都抵不過身體力行」。