# 秘書  

香港影視圈重量級人物向華強25日針對外界流傳的「輸掉500億身家」說法公開闢謠，並在視訊中進一步說明家族資產安排。他表示，自己與妻子陳嵐已經達成共識，決定將估計高達500億港幣的家族資產，未來透過家族基金形式，交由郭碧婷負責管理。向華強明確指出，兩名兒子向佐與向佑「一毛錢都拿不到」，不會直接繼承或支配巨額資產。這樣的安排並非一時興起，而是經過夫妻共同討論後的......

當民進黨從黨外轉變成為政黨之後，我們發現最大的本質上改變就是為了執政可以犧牲很多的事務，其中甚至到了後期為了保住執政的權力，連基本的政治價值都可以不顧，然後用一種自我催眠的方式繼續在權力的爭奪上窮盡其力，而這樣的問題本質有很多，一開始可能是得到權力害怕失去的空虛感，但是現在我們看到的卻是另外一種現象，那就是民進黨的選舉文化，在經年累月的發酵中竟然深深的傷害甚......

《鏡週刊》今（8）日報導，指民眾黨主席柯文哲秘書「橘子」許芷瑜被交代赴日避風頭。對此，民眾黨發言人吳怡萱表示，北檢查不到金流，現在行程秘書都說成是大帳房，上一個被說潛逃出境的是台北市都委會執秘邵琇珮，結果人家只是出國玩，鏡週刊這樣的報導，難道是拐個彎在嘲笑北檢，辦案無能嗎？

前海基會董事長鄭文燦涉貪案，歷經2度交保，桃園地方法院11日裁定羈押禁見。對此，律師出身的民進黨議員鄭文婷質疑，羈押必須要有必要性和最後手段性，但桃院僅用鄭文燦有事先與秘書通訊及「實質影響力」作為羈押理由，這是邏輯謬誤，「那只要當過官的都可能逃亡」。

日本的岸田文雄首相，自二〇二一年當上首相那一天起，就經常被日本媒體批評。最近被經常提起的，是他的大兒子、三十二歲的岸田翔太郎當上了首相秘書官的事情（二〇二二年十月），說他任人唯親。

根據人力銀行統計2021年大學新鮮人平均起薪為31K，有一名女網友表示自己公司開了40K的薪水要請文職助理，卻招募不到正常人。工作時不但對上級不禮貌，對工作內容還很愛討價還價清楚劃分，什麼是職務內外的工作，讓她氣得直呼「真的讓我大開眼界」。

員工遲到要怎麼懲處呢？一名女秘書在節目上透露，先前的公司老闆為了處罰員工遲到，竟然是「遲到1分鐘拔1根陰毛」，且還是老闆拿鑷子親自拔，變態手法引起現場所有人驚呼。

國民黨立委林奕華今（30）日質詢爆料，行政院原能會內部找女主播、女大學生拍月曆，似乎只因原能會主委愛看；謝曉星回應，是因為原能會內部陽剛性太強。謝曉星話沒說完，隨即被批觀念落伍過時。

原能會主委謝曉星日前被週刊爆料挑秘書像選妃，對女秘書還疑有言語騷擾、不當碰觸，涉嫌性騷擾。謝曉星7日現身也駁斥報導，強調選秘書絕不會看長相，也不可能言語霸凌，「愛護他們都來不及了」。監委葉大華、王美玉則7日指出，謝曉星被爆涉職場性騷、霸凌下屬，認為有進一步瞭解之必要，已申請自動調查。

媒體報導原能會主委謝曉星遭控職場性騷、霸凌，不僅挑秘書像選妃，也被投訴情緒控管極差，常無故辱罵霸凌下屬。謝曉星發布聲明指出，對業務非常重視，一向「對事不對人」，也沒有一直換秘書，感謝媒體的督促與指教。

眼下，社會的頂層出現了一場危機：沒有人去預訂包機，既看得懂業績報告也能安排酒水單的全能助理太少，看在老天的份上，誰去收拾一下蝶耳犬的便便？

從工業時代到現在，職場的存在一直是種基於比較利益、專業分工與利益最大化的存在。這種存在不但不自然也不太人性，但某方面卻也為了許多人創造了一定程度的安全感。無論是每天入睡之前，都可以確認明天一醒來還有個至少可以投入8小時換取謀生收入的工作，或是身為組織的一份子，那種好像從屬於某個群組可以被命名、被記得的安全感。

語恩：

台積電是許多年輕人夢想進入的公司，有名私校畢業的女網友表示，她想應徵台積電的秘書，投了履歷卻遲遲沒有下文，因此好奇詢問台積電「人資是不是看到私立大學的履歷就先丟一旁了？」引發熱議，更釣出內部人士透露錄取的關鍵條件。

肩扛全國兩大指標豪宅「OneParkTaipei元利信義聯勤」、「和平大苑」，合計總銷超過835億元銷售重任，負責賣出台灣最貴豪宅的元利建設副總經理吳麗謹，是元利建設元老級員工。

繼演藝界、檢調界接連傳出「#MeToo」案例後，南韓政治界近日也爆出一則性侵害醜聞，有「文在寅接班人」之稱的忠清南道知事安熙正的秘書金志恩，近日接受JTBC訪談，公開表示自己從去年6月底至今，曾遭安熙正性侵4次之多。最後一次甚至是在徐智賢檢察官於1月在同節目公開遭性騷擾之後，目前安熙正已辭去知事一任。

長期支持街頭勞運抗爭的桃園市產業總工會遭爆出現任秘書長姚光祖性侵秘書的醜聞，桃產總也在臉書上發文表示，絕對不會縱容暴行，如果案件屬實將會嚴懲到底，曾任桃園產業總工會理事長、現任桃產總顧問的毛振飛說，不管是性騷還是性侵，這樣的事情「真該死」、「痛心，不可原諒」，也憂心重創工會運動，希望調查釐清真相。

祕書長久以來被集中在巨大的區塊，處在永遠不可能升遷的職位，可說最有權利自稱為辦公室的無產階級。另一個深刻而持久的罪惡，就是性別使她們絲毫無法享有職場上的公平機會。少數男性祕書即使做同樣的工作，也能得到較高的酬勞，而且不用面對女性同僚必須承受的低級騷擾─不到幾年前，海倫．布朗還要她們把這種騷擾轉為自己的利益。