「我之前來的時候，你不會像現在這樣有三部黑人電影在同一個類別裡入圍的。」貝瑞傑金斯在金球獎（Golden Globes）紅地毯上這樣表示。
女性導演表示，文化上的轉變在獨立電影領域更加明顯。
「我會說，現在女性導演得到的機會多得多了，但是我也會說，這種進步可能比你預期的慢得多，」電影女性（Film Fatales）組織的創始人莉亞邁爾霍夫（Leah Meyerhoff）表示。這是一個讓女性導演互相支持並聲援表演產業性別平權的組織。
「好萊塢是一艘巨輪，轉向總是會慢一些，」邁爾霍夫說。
在「電影女性」的聚會上，女士們表示，她們得到了更多工作面試的機會，也更多地收到邀請提交項目提案——但是她們未必會受到聘用。「至少我們能進入名單，能走進那道門，」導演艾莉莎唐恩（Elissa Down）說。
有人抱怨，一些經驗較淺的女性先於更有經驗的男性獲得機會，當被問到這樣是否帶來了反彈時，道恩笑了。她引述一個電影公司行政人員對她說過的話：「我們已經嘉獎一些平庸的男人很多年了。」
「我們知道，如果我們也能嘉獎一些平庸的女性和平庸的有色人種，我們也能做得更好的——所以，來啊！」道恩說。
艾米漢默與咪咪蕾德的合作，是他第一次參演女導演的作品。
在電視執導方面，女性的狀況要更好一些。根據美國導演工會（Directors Guild of America）數據，在上一季度，女性執導的電視劇佔了總數的25%，比之前的21%有提升。
今年，「Time's Up」敦促好萊塢那些最有權力的演員、製片人以及行政人員在未來18個月致力於更多地和女性導演合作。
該倡議計劃被稱為「#4percentchallenge（4%挑戰）」，之所以這樣叫，是因為在過去十年當中最頂尖的1200部製片廠電影裡，只有4%是由女性執導。
演員艾米漢默（Armie Hammer）接受了這個挑戰。被問到他是否認為好萊塢在過去一年有所改變時，他表示自己是樂觀的，但是還有很長的路要走。
「我想好萊塢有很多事情都形成了定勢，」漢默說，「我知道改變是需要的，比如我已經做了15年電影，但是這是第一部和女導演合作的電影。」
漢默說的是導演咪咪蕾德（Mimi Leder），她執導了漢默出演的《法律女王》（On The Basis of Sex），一部講述美國最高法院法官金斯堡（Ruth Bader Ginsburg）的電影。
人們在談論女性導演時經常提及「女性視角」或者「女性鏡頭」等字眼，但是漢默表示，與萊德合作的經驗，與過去跟任何有才華的導演合作相比，是一樣的。「這就使整件事更離譜了——它沒有更多地發生，顯得更加奇怪，」他說。
「Time's Up Entertainment」的拉曼表示，她認為電影工作團隊當中的女性成員數量將會在明年顯著增多，因為籌備一部廠牌電影通常都需要好幾年時間。
與此同時，「Time's Up」還正在開設培訓項目，其法律辯護基金已經籌得了超過2000萬美元（約新台幣6億元）。
「我想很多人都覺得，這就是一陣風，幾個月之後就會消失，」拉曼說，「但我們沒有（消失），我們還在這裡，繼續奮鬥。」
