勞動部法規委員會22日研議放寬白領外籍勞工來台工作標準，決定暫時保留，並移請勞動力發展署蒐集更多資料並廣泛溝通。發展署署長劉佳鈞也表示，將向行政院請示此案是否屬於「重大法案」，再決定是否推動。
勞動部法規委員會22日審查《外國人從事就業服務法》第46條第1項第1款至第6款修正案，被視為大幅放寬白領外籍勞工門檻，審查結果決議暫時保留。勞動部法務司長王尚志表示，將移請勞動力發展署再廣泛蒐集意見，並就法制面、政策面加強溝通，讓法案更周延後再進行審查。
劉佳鈞則表示，行政院於去年就核定推動，發展署除了將補充法案說明外，也將向行政院請示此案是否屬於「重大法案」，再決定是否繼續推動。
勞動部於去年12月5日預告修正《外國人從事就業服務法》第46條第1項第1款至第6款修正案，主要修正內容包括刪除雇用單位的資本額、營業額與員工人數限制，刪除外籍人士工作經驗與年資限制，刪除4萬7971元最低薪資門檻限制，放寬評點標準，取消僑外生畢業後在台工作的名額限制，並允許外籍人士的配偶及子女來台工作。
此修正案開放白領外勞的行業包括金融、會計、語言媒體、土木運輸、觀光旅遊、餐飲、電信、製造批發、房仲與移民仲介。勞動部表示，鬆綁限制後可留下優秀外籍人才。
但台灣勞工陣線反對此案，指控勞動部刪除4萬7971元最低薪資門檻，形同「用香蕉皮請老虎」，將使台灣低薪化的問題更嚴重。時代力量也痛批此案是在協助財團降低勞動成本，台灣團結聯盟則憂心此案將開放中國白領階級搶食台灣青年工作，部分民進黨立委如管碧玲、林淑芬與王定宇也反對此案。
