南台灣一向給人溫煦寧謐的感覺，金燦陽光總是灑落在街道，伸出手，好像就可掬起光。但9月28日這一天，血染紅白色巨塔的天空。
白色巨塔暴力事件
成大醫院林姓體循師持蝴蝶刀，闖進開刀房，刺傷胡姓女醫師與陳姓女護理師。案後，在臉書寫下「終結霸凌」，自行投案。由於此事，醫院的職場霸凌問題再度浮上檯面。
早在2011年，就有嘉基女護理長帶頭凌虐男護之惡行。三名女護理人員不顧男護有心臟病與氣喘，以體驗之旅的名義，將他綑綁在病床並潑冰水。為求自保，男護以微型攝影機拍下過程。惡行曝光前，男護曾遭護理長以胸管、鐵條毆打，請喪假更被嘲「你沒死」。2011年2月出示驗傷單，控告三人，最後以3萬元和解，期間曾接到恐嚇電話。[1]這起事件，暴露白色巨塔的肢體與言語暴力。
工作擺爛vs職場霸凌
成醫喋血案與嘉基凌虐案有相似處，只是前者加入一名心臟外科羅主任。此案，現有兩種說法：
一、林男遭職場霸凌，憤而行兇
由於林姓體循師與陳姓女護理師在排班上有嫌隙，又，此女與主管交好，常抱怨他工作不盡責，導致林男深覺被排擠。去年林男考上台北榮總，主管卻遲遲不肯蓋離職章，直到北榮錄取他人，才又酸說「如果現在要離職，我可以蓋章。」9月28日上午，陳女進開刀房前要求林男搬文件，林男不滿被當小弟使喚，憤而衝進開刀房行兇。去年，林男就曾遭呂姓護理師關在會議室怒罵三字經，不僅出言恐嚇，更動手拉扯。林男雖提告，但最後撤銷傷害告訴。[2]
二、林男個性差、工作擺爛、人際關係糟
成醫發布聲明，強調「此案沒有涉及職場霸凌或排班刁難等情事」，主秘發言人趙庭興表示「心臟外科體外循環室發生憾事，大家都感到相當訝異。至於林嫌工作狀況，他在團隊內因為個性關係，人緣並不好」。[3]成醫的聲明，顯然將釀禍原因歸咎於林男自身的問題，醫院本身一點問題也沒有。
成醫聲明，打臉自己
此案雖說是霧裡看花，但真相早已歷歷在目。首先，成醫說自己的醫院完全沒有職場霸凌或排班刁難等情事，此話本身就是一個瞞天大謊。根據1111人力銀行調查，近七成上班族曾遭職場霸凌，六成霸凌者來自主管與同事；男性之所以遭受霸凌的比例高於女性，原因在於勞動參與率較高、男性通常選擇隱忍。[4]後有成醫技師爆料林男欺負新人，[5]這不正說明成醫確實存在職場霸凌嗎？現今台灣職場不僅存在低薪高工時的現象，而且滿是不友善的環境。一個充滿利益衝突的職場，勾心鬥角的血淚史絲毫不遜於近日正夯的宮鬥劇。
就是職場霸凌！
其次，說林男因為個性關係，人緣不好，更是毫無體恤下屬之心。好像只要把原因全部推到林男身上，問題就可迎刃而解。很拙劣的潑糞自保手法！誠如台灣醫療改革基金會董事長劉淑瓊所言，「醫院可以說自己合乎進出手術房的SOP，但不能推卸身為一個醫院的領導管理階層，必須關注員工身心健康的責任，尤其發言人不應該未審先判，尚未調查前就先揭露施暴員工的人際關係有問題。」並警告「身為一個高階的白領階級人員，卻用最原始的暴力來解決問題，可見成大醫院內部員工管理出現嚴重警訊。」[6]
再者，從曝光的電話錄音、陳姓護理師與呂姓護理師的賴對話，皆可看出羅主任一方面刁難林男請假，另一方面私下指示不准有人幫他代班。若無人代班，即使休假也得24小時待命。[7]這不僅違反勞基法，而且罔顧病人性命。在心臟外科手術中，體循師負責將病人心臟停止跳動以便醫生進行手術，並以人工心肺機維持病人生命，每一動作都攸關病人安危。這種需要高技術、高耐力與高專注力的工作，倘若沒有適度休息，豈非拿民眾生命開玩笑。羅主任在電話裡頻頻跳針的問答，及懷疑林男帶錄音筆，都指向此人極度焦慮。問心無愧者，何須擔憂被人錄音？
聲援林光宇
得知林男行兇後，台灣護師醫療產業工會創會理事長陳玉鳳、乳房外科名醫張財旺、成大空手道社指導教練謝國城、及林光宇的學弟妹們，都挺身而出，聲援林光宇。[8]據筆者所知，不少畢業於成大的護理師也在群組為他祈禱。一位筆者熟識、曾在成醫擔任主管的退休老師，坦言當她問起這件事時，成醫人員只是說道「頭殼抱著燒！頭殼抱著燒！」試問一個個性差、人緣不好者，如何能讓朋友自願籌措150萬保釋金？借錢真的容易嗎？筆者建議不妨向自認為的好友借個二十萬看看（可以多問幾個），恐怕還沒說出金額，早就逃之夭夭。
我們一路奮戰，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們
暴力當然不可取，但當這個世界沒有出口，暴力可能是得到正義的最終手段。沒有人是完人，要求人們在遭受極大壓迫時必須保持理性與冷靜，過於苛刻。林光宇在這個事件，勢必付出慘重代價，賠上身家與前程。但成醫呢？難道以一句口號──努力營造友善職場環境，就能塘塞？成醫事件必然漸漸被遺忘，但職場霸凌事件卻永不消失。職場霸凌不該被粉飾成職場常態！被霸凌者，不該被扣上個性差、人緣差、態度差、能力差、適應不良等帽子！
最後，謹以南韓電影《熔爐》劇末所言，作為對此事件之省思：「我們一路奮戰，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們。」沉默，使我們得以苟延殘喘，但也使我們成為職場霸凌的幫兇。
＊作者為中華醫事科技大學助理教授
[1] 〈綁病床 潑冷水 逼「體驗之旅」 3女護士集體凌虐男護〉，見《蘋果日報》，2011-10-18。
[2] 〈成大醫院砍人案延燒 員工爆料林嫌遭女同事恐嚇〉，見《中時電子報》，2018-10-01。
[3] 〈驚悚 員工闖手術室殺2醫護 成大醫院管制鬆散〉，見《蘋果日報》，2018-09-29。
[4] 〈上班族日子難過 職場霸凌竟達7成〉，見《Yahoo新聞》，2017-10-12。
[5] 〈霸凌釀殺機？ 成醫技師爆兇嫌擺爛欺負新人〉，見《中視新聞》，2018-09-30。
[6] 同註3。
[7] 〈技師行兇前錄音曝光 成大醫院否認霸凌遭打臉〉，見《自由時報》，2018-09-29。
[8] 〈成大教練出面力挺林光宇 成醫員工爆被下封口令〉，見《今日新聞NOWnews》，2018-10-02。
