「努力造餅」重建芬蘭經濟
席比拉的競選主張，首要達成的任務，就是提出十年專案來再造芬蘭經濟，用力拉抬芬蘭的「國家造餅機制」，要優先把芬蘭製造業優勢找回來，讓芬蘭製造業的投資吸引力及國家經濟競爭力，得以全面獲得重建；至於「改善分餅機制能力」的平衡公共支出，則是今天芬蘭社會認知的次要課題。
席比拉很明確指出，造成今天「芬蘭希臘化」窘境的關鍵：就是「製造業出走」造成的「工作機會大出走」，以致嚴重拖垮了國民就業與國民所得，也嚴重拖垮了國家社會福利政策的承擔能力。
要讓芬蘭「製造業出走」惡化趨勢可以獲致逆轉勝，有三項政策措施必須落實：
第一是，要讓製造業倍感吃不消的「營商要素成本」降低下來，至少讓芬蘭製造業要素成本，也能夠具有國際競爭力。積極降低勞動成本，使市場工資水準偏高而肇致製造業及外資企業投資營運卻步問題，必須獲致優先解決；換算起來，目前芬蘭勞動成本，比起核心國家德國，要高出20%，比近鄰的瑞典也高出15%，同時又缺乏移民勞工，可以提供低成本勞工作為勞動市場的調解因子，因此，降低基準工資乃必要措施；席比拉也強調，在未來五年，芬蘭國民薪水不能再漲。
抑制工資成長 而且更要延長工時
第二是，要讓在芬蘭投資營運的製造業取得足夠數量的勞動力供給。芬蘭是個人口不多的國家，想要積極增加芬蘭勞動力供給數量(工時)的作法，就是一方面延長勞動工時，一方面則延長退休年齡時限；根據英國金融時報報導，芬蘭一般勞工平均一生的總工時為5萬小時，德國是7萬小時，美國8.5萬小時，許多亞洲國家則是10萬小時以上；如何積極延長芬蘭勞工的每月工時，及一輩子工時，的確是一項重要工程。
跟臺灣情況非常相像的是，面臨人口老化的越來越嚴重問題，芬蘭65歲以上人口即將在20年內翻倍提高，註定未來勞動供給數量，祇會是越來越發緊縮，如不立謀對策，其結果勢必讓芬蘭的「失落十年」倍加延宕拖長。
採行偏左轉偏右的「市場競爭力模式」
目前，芬蘭「平均國民生產力」早已落後於德國和瑞典，因此，席比拉新政府勢必須要向近鄰的瑞典政府看齊，把原來自1965年以來賡續採行的高度偏左之「北歐國家模式」經濟國政理念，調整成為接近美國經濟治國主軸的「市場競爭力模式」，使能更加有利於讓「自由開放競爭」(open market or free competition)與「市場機制」(market mechanism or marketability)，得以在芬蘭勞動經濟市場及商品經濟市場同時有效運作。
