Dcard 工作版不時有求職者發問「有能做一輩子的工作嗎？」、「什麼樣的工作會讓你決定做一輩子？」，甚至有人勇敢轉職二十多次，卻都找不到理想的工作。能夠「養老」的穩定工作，可說是所有求職者的夢想。究竟什麼是可以做一輩子的工作呢？面對這個問題，許多人都會回答「公務員」，或者「有熱情的工作」，把興趣當成飯吃。但，真的是這樣嗎？
打破「熱情思維」，追求「技能思維」
MIT 電腦科學博士卡爾．紐波特（Cal Newport）在暢銷書《深度職場力》主張，職涯諮詢師常說的「追隨熱情」，是一種致命的迷思！其實，職涯熱情是很罕見的，幾乎沒有人能直接「找到」一份有熱情的工作。這種「熱情思維」會讓你鑽牛角尖，放大工作中不如意的小事，並陷入「我是誰？」、「我真的熱愛這份工作嗎？」的哲學泥淖。
因此，與其思考志業何在，不如全心投入現在的工作。當你對工作越來越上手，便會發展出對工作的熱情，成為無可取代的人才。這就是所謂的「技能思維」，你必須持續自我精進、「讚到沒人可忽視你」，將手上的工作變成一輩子的工作。
熱情思維：世界能夠提供你什麼？
技能思維：你能夠提供世界什麼？
《比薪水》獨家採訪：健身教練的精彩職涯
最近，《比薪水》團隊獨家訪問了30歲轉職為健身教練的侑恩教練。侑恩教練也曾經問過他的啟蒙教練：「這份工作可以做一輩子嗎？」答案是：「可以！」
「我們總是遇到比我們壯的學生，你說教練一定很壯？你每一個學生進來都一定要比你弱才行？這不可能，你未來一定會遇到比你身材更好的人。」侑恩教練說，「為什麼他還是會願意跟你上課？因為我們懂的比他多！對，你的知識比他豐富，你可以找出他沒有辦法解決的問題，（這就是）資訊不平等利益之所在，我知道的比你多，我才可以賺到這個錢。」
同樣的，競爭力也會隨著知識積累而成長。外面找十個教練都看不出來的問題，侑恩教練一眼就能看出來。「請問你要不要買我的課？」答案當然是要！
正如印度電影《三個傻瓜》的主角所說：「追求卓越，成功自然會追著你跑。」（Chase excellence, success will follow）不管你處於求職或轉職階段，正為職涯規劃而困擾的你，不如把「熱情思維」轉換為「技能思維」，把手上的工作變成能做一輩子的快樂工作！
本文經授權轉載自面試趣／比薪水（原標題：我找到了能做一輩子的工作！《比薪水》獨家採訪，教你穩定工作到退休養老！）
責任編輯／梁溶珈
