法巴產前總座何士坊已調離台灣，金管會仍要分公司追究責任
法國巴黎產險部分，蔡火炎說，原本的總經理已經被集團調離台灣了，金管會已經請法巴產險自己議處，「還是要追究他的責任，議處完要報給我們，報過來後再來審視。」
法國巴黎產險總經理原為Stéphane Armin Roy（何士坊），去年8月1日起改由Sean Chua ( 蔡端賢 )暫代。蔡火炎說：「目前這位是代理的，將來應該會派任一位新的負責人。」
媒體也問，新聞稿上的資訊部李姓主管（李學明）怎麼了，為何被減薪30%為期半年？蔡火炎說，李姓主管目前任職於法巴人壽，但在集團兼任職務，會核決到法巴產險的資訊業務，不符合我國保險法對於產壽險須分業經營的規定。
他並解釋，法巴人壽的李姓主管被減薪30%為期半年、總經理被停職半年，後者被罰得比前者要重，因為「6個月不能執行總經理職務，待遇會暫停。」
資訊委外升級成私有雲沒申報，金管會一併罰
金管會開罰法巴人壽與法巴產險的其他四項缺失還包括，法巴產險及法巴人壽對於資訊作業委外事項涉及使用雲端服務，未事先取得金管會核准。
關於這點，蔡火炎解釋，法巴人壽與法巴產險過去對於資訊系統維護，委託給海外的同集團公司來做，但受託機構把資訊設施升級到私有雲，變成提供私有雲的服務，「但是我們現在作業委外規定，要用雲端委外的話，需要經過核准，它沒有來申請核准就已經在做了，這部分跟規定不符合，所以有做裁罰。」
另外，法巴人壽對於要保人或被保險人須提供的收入或財務證明，採取簡化核保措施，未落實財務核保。
第三，法巴人壽未經核決主管同意，逕行通知受託機構辦理資訊專案開發；而且，辦理與利害關係人交易的評估作業，由台灣區組織主導。
關於這點，蔡火炎說，法巴人壽與法巴產險的資訊服務也是有委外，法巴人壽做專案開發時，「還沒有經過分公司總經理的核可，就通知受託機構辦理專案開發，流程顛倒、不符合內控規定。」
第四，法巴產險及法巴人壽把總務作業委外處理，超逾金管會所訂委外範圍，並將檢查報告交付給與職務無關之人保管。
檢查報告交給委外機構保管，違反保密規定
蔡火炎說，總務作業包括收文、文書的儲存保管，但現行委外辦法，「委外事項裡面沒有包括總務作業」。法巴還把檢查報告提供給委外機構去做保管，但檢查報告依法應該要保密。
保險界人士昨晚聞訊後感嘆，整件事情就是外商管理架構與本土法令的扞格，沒想到罰得這麼重。以新加坡籍的李學明為例，金管會金檢出缺失期間，他根本人都還沒來到台灣，卻因督導資訊及委外業務，遭受池魚之殃。至於法巴的產險總經理，因為幸運早一步調離台灣，金管會的行政處分變成力有未逮。
