增加國防開支
在2000年之前，中國在「以經濟建設為中心」原則下，對國防預算投入不多，基本處於零成長狀態，此後隨著經濟成長而逐步攀升。1999年中國國防開支396億美元，2019年已來到2,664億美元，2021年2,930億美元，但國防支出占國內生產毛額比例一直維持在2％上下。從數據看，似乎是經濟發展下的正常表現，增加幅度在合理範圍，然而中國缺乏國會及媒體監督，政府官方說法恐不足採信，一般認為實際開支應遠不只如此。
恢復「八一勳章」
該勳章初設於1955年，象徵軍人最高榮耀，自1988年最後一次頒發後長期停頒，習近平於2017年恢復，共有10人獲頒，2022年7月再授予3人。這13人並非全是高階將官，也有武警、士官及文職研究人員。恢復「八一勳章」的目的，是希望讓獲頒者做為全軍的楷模表率，從精神士氣層面提升軍人對於中央的支持與擁護。
提升軍人福利
2015年首度為軍人加薪，平均增幅約30％，2021年再度調薪，平均增幅約40％；自2022起，軍士官父母、配偶享優惠醫療，一般士兵配偶享免費醫療；對於退役軍人，自1993年江澤民剝奪禮遇後，退役軍人被稱為「六無三不管」（無單位、無工作、無收入、無住房、無養老保險、無醫療保險，軍隊不管、政府不管、社會不管），各地退伍軍人抗議頻繁，習近平為此特別在國務院設置退役軍人事務部，職責是「維護軍人軍屬合法權益，加強退役軍人服務保障體系建設」、「讓軍人成為全社會尊崇的職業」。
總結來說，習近平藉由習仲勳的陝北紅軍背景及自身與軍方的特殊淵源，甫上任隨即著手推動軍事改革，清除軍中舊勢力、強化中央軍委會對於15個職能部門及「五大戰區」控制，再透過不斷給予軍方利益方式消除異議，完全實現了共產黨強調的「黨指揮槍」目標。獲得軍隊的擁護，可說是習近平得以遂行個人集權最重要的基礎。
＊作者為智庫研究員
