中國996血汗模式在英國碰壁!TikTok倫敦員工爆離職潮,抗議職場文化有毒

2022-06-10 20:10

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戴森方面回應,並不認可該平台販售「劣質山寨產品」,呼籲TikTok在移除「仿冒品」方面發揮更積極的作用。TikTok則表示,公司內部設有嚴格的產品上架指南,並有專門單位監控平台上的假冒品。

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包括Lookfantastic、歐萊雅(L’Oréal)和Charlotte Tilbury在內的知名品牌都有在TikTok Shop上進行販售,該平台鼓勵品牌提供TikTok用戶限時搶購和優惠折扣。進行直播的運營成本,例如直播場地和技術人員,通常也由TikTok提供幫助。網紅透過每兩週進行一次直播,獲得商定好的銷售抽成,或是固定的直播費用,但最近TikTok砍掉了一些人的直播收入,導致他們退出合作。

這種銷售模式也在字節跳動的母國市場中國當地非常流行,明星藝人、知名直播主的一場「帶貨直播」,可獲利數十萬人民幣。「這種模式在英國行不通,因為英國是完全不同的市場生態,但管理層聽不進去,拒絕做改變,」一名現任員工這樣評價道。另一位與品牌接觸的業務表示,歐洲品牌對於讓產品大打折扣的要求感到很不舒服。

 字節跳動是TikTok的母公司,以推出短影音社交軟體「抖音」而聞名。(翻攝自ByteDance Twitter)
字節跳動是TikTok的母公司,以推出短影音社交軟體「抖音」而聞名。(翻攝自ByteDance Twitter)

TikTok聘請了在電商和奢侈品牌有豐富經驗的員工,提供業績獎金和股票分紅作為鼓勵,希望他們利用他們在業界的人脈,吸引更多大品牌入駐TikTok Shop直播間。但有些員工反饋說,協商優惠價破壞了他們與這些公司的長期關係,有時甚至在沒有解釋的情況下就終止合約。「我在商家之間已經信譽掃地了,」一名現任員工抱怨道。

「TikTok Shop模式在英國行不通」,一位前員工也說,「只有當公司願意傾聽意見,學習如何因應這裡的文化為英國品牌和消費者提供服務時,它才會起作用。」

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