觀點投書:教官們,該走,還是該留?

2017-10-18 05:30

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回到務實面,相信不少人都聽過也遇到過,學校的滋事份子遇到教官就安分許多,甚至有學生要找老師麻煩,最後還是教官出面阻止。針對這樣的問題,的確,找出一個「秩序的管理者」,是首要任務,但我必須點出這並不是個合理的論點,因為安插教官來管理秩序,這是治標不治本的,整體的問題還是教育制度的問題,面對校園霸凌、幫派問題以及維安漏洞,應該是要去探討,怎樣的教育制度改革,可以避免掉或是處理這些問題,而不是挖東牆補西牆,就好比要降低犯罪率,提高刑法罪責或許某些程度有喝止作用,但還是要回歸到本質,終究還是整個社會體制出現了問題,應該是要針對體制的漏洞去改善,因此,教官留在學校可以保護師生,於我而言,這個論調是個假議題。

20161124-立法院.教育團體陳情反對教官退出校園.由立委何欣純接受陳情(陳明仁攝)
教育團體陳情反對教官退出校園.由立委何欣純接受陳情(資料照,陳明仁攝)

 

-教官的轉型

 

接續前面的論點,如果教官的定位,是如同老師一樣的教育者呢?近幾年,國高中以及大學的軍訓課,教官會透過軍訓課的時間,教導學生軍事國防相關的課程,若是教官轉型成為這樣的角色,是否能留在學校呢?

 

這是個很好也很有力的論點,從另一個角度來看,哪些職業/專業領域才是適合留在學校這樣機構的人?難道教官不能是其中之一嗎?再者,這幾年各式學校有了不少培養學生學科能力以外的課程,如同家政、健康、美術等,那國防軍訓,是不是也同等重要?也應該是我們要具備的能力之一?

 

的確,不可否認的,國防軍訓也應該是一個學生應該培養的能力以及觀念,但根據這個論點來討論,又會有些疑竇。首先,教官這個職位,是否存在著不可取代性(irreplaceability教官是最適合教授這個科目的人嗎?或者,由教官來教授國防軍訓課程,是不可替換、無法取代的嗎?國高中的老師,在擔任老師之前都必須要修習師資培育的相關課程,甚至必須要實習達一定時數或符合相關條件才能成為正式老師,然而,教授國防軍訓課的教官,是否有受過教育心理學或是師培的相關訓練呢?換個角度來說,若是一般非軍事體系出身的師範大學學生(或是能夠修習教師資格的學生),在專業方面選擇了國防軍事相關的領域,是否也能夠在國高中或大學的軍訓課授課?

 

依照這個邏輯,若教官不是唯一,或是首要能提供國防課程的教育者,那教官留在學校的論點即站不住腳,但如果教官是唯一/優於其他人,具備相關專業背景與知識的教育家,能夠完整並全面提供學生軍事國防相關教育,那教官的定位就不能有模糊不清的地帶,也就是,教官的權限與功能,僅限於教育,與其他老師、行政人員有著同樣(平等)保護學生以及維護學校秩序的責任跟義務,而不是優於其他的教職同仁。

 

-總結

 

一個職業的「專業」,以及發揮這個專業的「場域」,正是這個議題有爭議的地方,根據新聞報導以及政府的相關政策,教官退出校園應該是勢在必行,也可以從很多的訪問中看出,大家對這個事件的評價以及看法不同,假如最後的政策是教官繼續留在校園,則希望教育部門以及相關軍事單位能夠共同研議「教官」這個角色的定位,以及教官的權限有哪些,有哪些事情是屬於教官應該負責的以及哪些不是,不應該是無限上綱,所有的校園問題都要教官一手扛起跟負責。假如拍板定案,最後是教官要退出校園,則國防軍事教育的相關課程要由誰負責?務實面來講,若是教育體制沒有顯著改善,那教官退出校園後,這些就在眼前的校園霸凌、幫派相關的問題,又要由誰來承受跟負責呢?

 

*世新大學口語傳播學系學士。現就讀英國薩賽克斯大學媒體新聞電影學系碩士主修性別與媒體

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