扶植中小企業升級需要新觀念 吳政忠：不給預算給人才

工商協進會26日對新政府提出6大建言，呼籲政府除了五大創新產業之外，必須協助傳統產業技術升級。行政院政務委員吳政忠今天（27日）表示，台灣傳統產業是台灣競爭力骨幹，但很多企業負責人年紀都不小，未來政府推動中小企業技術升級，將「以人才取代補助」，鼓勵企業與在地大學研究所合作，透過建教合作機會，讓新一代人才引進新觀念，協助中小企業升級。

對於企業界批評，新政府科技預算，僅涵蓋五大創新產業加石化業升級與循環經濟（即5+2旗艦計畫），吳政忠解釋，五大創新產業是結合軟體加硬體的推動方案，涵蓋領域也不限於五大產業，任何科技創新方案，都將以軟體加硬體，並注入人文感受，透過適當包裝，提高台灣系統終端產品的國際競爭力。

他強調，不管是智慧城市或網路社會相關應用，都必須要培植在營養土層，新政府科技政策的3大支柱，就是法規制定、跨領域數位人才培育與前瞻科技研發，過去台灣產業過於側重資通訊硬體，未來科技創新將鼓勵軟體與人文。

吳政忠說，過去台灣人才都往半導體微奈米領域發展，新政府希望在人才政策上多元發展，人才未來不一定要走五大創新產業，「食衣住行育樂均衡發展，行行出狀元。」

「五大創新產業，不只是硬體，它的骨架就是軟體，不只是軟體，還包括文化部分」，吳政忠說，他昨天才與之初創投負責人林之晨見面，認為台灣產業未來一定要軟硬齊頭並進，而5+2旗艦計畫，也將與傳統產業結合。 （相關報導： 回應中小企業五大問 蔡英文提「新南向政策」深耕東南亞 ｜ 更多文章 ）

吳政忠表示，蔡英文總統520上任後，參加美國商會演講，當時1位美國創投業者告訴他，台灣有很多有競爭力中小企業，但創投界卻不得其門而入，為了鼓勵中小企業升級，中小企業的人才引進方案，將不再僅限於青年見習方案或科技替代役，而是透過碩博士人才的引入，為老工廠帶進新觀念，不補助錢，而是補助「人」。