我採訪的企業領導人建議，我們要積極參與孩子的教育。 雖然仰賴其他人傳道授業，但也要自己負起教育的責任。父母 不但要在學校沒有提供孩子所需的嚴謹教育時設法做點事情， 如果你看到孩子把放學後的時間白白荒廢掉，也要想想辦法。 如果孩子的學校沒有教他們外語、電腦程式設計，或數學教材 的挑戰性不足，今天網路上有豐富的免費教學資源，為人父母者沒有藉口不讓孩子利用這些網路資源來學習。
第三，要培養孩子終身學習的態度。過去認為拿到大學或研究所文憑後，教育階段也宣告結束，這樣的觀念早就不合時宜。如果不能持續不斷地學習，辛辛苦苦拿到的 MBA 或電機碩士學位可能在畢業15年就變得幾乎毫無用處。過去10年來，工商業變化的腳步愈來愈快，未來只會變得更快。能生存下來的不是最厲害的強者或才智最高的人，而是最能適應變化的人。在變動的時代，能終身學習的人將比其他人更具有彈性應變的韌性。
希望本書能對所有讀者的學習有所貢獻。
＊本文選自天下文化出版《未來產業》，作者為美國著名創新領域專家。擔任國務卿希拉蕊．柯林頓〈Hillary Clinton〉的創新顧問四年期間，榮獲國務院傑出榮譽獎。目前為約翰霍普金斯大學訪問學者、美國哥倫比亞大學國際和公共事務資深研究員，同時也是投資者、企業，以及政府官員的顧問。
