中國信託金控今（7）日發布新聞稿指出，打造最強金融戰隊，今日由中信金控人資長卓長興率隊前進「VISION 2026臺大校園徵才博覽會」，釋出超過7150個職缺，特別邀請三位現任處級主管的儲備幹部學長姐出席，與在場學子分享中國信託人才培育成果與職涯藍圖，現場互動情況踴躍。
卓長興表示，金融業重視穩健經營、人才投資與永續發展，中信金控位居市場領先地位，加上海外布局完整，加入中信金控得以立足總部、放眼全球營運，是新鮮人展開職涯的最佳選擇。
新聞稿提到，今年招募活動現場特別增設「國際人才交流專區」，提供不同國籍及對海內外職涯有興趣的學生諮詢，另舉辦教室座談會徵才活動，邀請李雅婷處長以MA大學姐的角色，分享儲備幹部面試方針，與學子深度交流，透過問答互動引導學生確立職涯志向、提前為踏入職場做好準備。
中信金控「儲備幹部計畫（MA Program）」開辦至今已超過20年，今年預計招募逾60位海內外跨界菁英，是國內金融業最悠久、口碑最佳、且人數規模最大的MA計畫，也為唯一能在兩年升任經理的培育制度，完訓率逾八成，且兩人當中就有一人拔擢為主管職或具外派經歷，升遷速度亦較一般同仁快2至3倍。中國信託重視傳承文化，透過高階主管導師制度、學長姐經驗分享及金控資源支持，建構完整的培訓系統，讓優秀人才穩健成長。
除了MA計畫外，各子公司亦推出專屬招募計畫，如中信銀行法人金融業務持續開辦「國際法金業務菁英計畫（International Relationship Manager, IRM）」，為業界首創3年期跨國業務人才培訓計畫，首屆學員完訓後已陸續派駐美國、香港、新加坡、日本、泰國、菲律賓等地，投入跨境業務最前線，另外有「法金儲備RM（Relationship Manager, RM）培訓計畫」提供系統化教育訓練與教練團制度、「法金儲備流程規劃人員培訓計畫（JPO Program）」培養法金作業流程規劃專家。
個人金融領域則有「儲備理財專員（Junior Financial Advisor, JFA）計畫」，養成未來財富管理新世代專才。此外，中國信託綜合證券今年首度開辦「投資銀行儲備菁英計畫」，廣邀勇於挑戰的潛力人才攜手開創新局。除針對新鮮人之培訓計畫外，中信金控亦釋出多元職缺機會，全年度預計招募7150名新血，打造最強人才庫戰力。
中信金控長期深耕五大公益並推動體育發展，今年徵才活動特邀中信兄弟棒球隊啦啦隊Passion Sisters到場與學生互動，為校園徵才增添活力。 （相關報導： 財管發威＋接軌紅利 中信金元月賺73億、同期第三高 ｜ 更多文章 ）
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