注意：不用把所有過去的工作內容項目全部寫出來，請研究目標公司開出的職缺需要什麼能力與經歷？目標公司下一期的規劃需要什麼樣的資源與價值？根據這個去搭配撰寫。
一樣是那句話：「講別人需要的，而不是自己想講的。」
第五點：關於我，到底該放前面還放後面？
我可以告訴你沒有正確答案，但是放前面跟後面正好代表了兩種定位，所以可以都放：
●如果放前面：
你必須要讓對方一眼就能對你有興趣，所以請寫反差（印象）大的內容：「為什麼是你最適合這個職位？」「一個負面但會勾起好奇心的形容詞（後面的經歷要讓他意識到這負面形容詞是好事）」「你申請時對於公司或者職位的研究？」
●如果放後面：
你必須總結上面所有資訊，並告訴他：「你已經準備好直接工作了。」所以你要寫的內容方向會是：加入後你打算怎麼做？哪些事情是你認為你想先貢獻的？讓公司方認為他們不是在跟一個應徵者溝通，而是已經在跟自己員工溝通。
好，我知道有點連環轟炸有點累，讓我們最後用一個履歷範例總複習吧！
履歷範例：讓我們最後總複習
第零點：為什麼是橫式？
因為基本上目前（新創）公司都是在電腦上閱讀履歷，很少會印出。直式的需要一直上下滾動，容易造成不耐煩、閱讀的中斷、資訊呈現的不完整。除了解決上述缺點，一頁橫式的履歷也能讓人耳目一新。
第一點：最左側個人資訊
個人資訊重要，但不用大，放旁邊小小的點綴就足夠了。他們對你有興趣後，自然會想盡辦法找到你的聯絡方式。
可以放個「關於我 x 職缺名稱」，做個簡單的 Cover Letter，讓對方有個進入故事的引言，開始思考：「恩，的確是這種人。來，開始說服我吧！」
第二點：中間經歷軸（最大區塊）
Cover Letter 引言結束後，立刻搬出證據、數據來說服對方自己就是最適合的人選。因此請先詳細研究公司需求後才來撰寫，舉我們這次實習計畫為例，我們招募網站上寫的能力需求有：「內容編輯、社群經營、需求分析、客戶拜訪開發」因此就用這些「公司需求的能力」，搭配自己過去的經歷，說個故事，提出數字。
第三點：時間軸的最後—Now
總結以上經歷，告訴他們：「你已經準備好貢獻與加入行動了。」你甚至研究了公司哪些正在或即將執行的計畫？你想要怎麼參與？
第四點：個人累積與作品（右側）
中間區塊我會放「團隊與工作經驗」，而右側我會著重「個人的」成就與累積。因為這才能顯現，你在工作之餘都怎麼經營自己？
「觀察一個人最好的方式，就是看他怎麼運用空閒時間。」
