立法院明（6）日將再戰勞基法修正案，決議砍除7天國定假日，不過台北市政府勞動局近期也去函立法院，要求各立委辦公室及服務處，國定假日應給予助理休假或補假。
行政院拍板明年要以「一例一休」推動周休二日，刪去7天國定假日，並增加資淺勞工的特休假，但也確定今年下半年的9月28日、10月25日、10月31日、11月12日、12月25日等國定假日，依法照常放假。
雖然7天國定假日是立法院於今年決議還給大家的，但身為立法機關，並非所有立委辦公室及服務處都有讓助理放這5天，僅一部分立委讓助理當天休假或補假。
雖然立法院屬於政府機關，立委並不適用勞基法，但立委聘用的助理、司機等員工，均適用勞基法規範，換句話說，這7天國定假日若不是周末，立法院照常開會，但助理應該放假。
據了解，有國會助理日前向北市府勞動局陳情，表示自己沒有休假、也沒有補假，北市勞動局因此在近日、也是勞基法三讀前夕，正式去函立法院，要求113位立委辦公室及服務處助理，應該在這7天假休假或協商補休。
