為鼓勵二度就業婦女重返職場，勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等3項獎勵措施。桃竹苗分署竹北就業中心結合財團法人法律扶助基金會新竹分會，精準開發出潛在的婦女就業人口，運用「婦女再就業計畫」成功媒合就業，讓有債務問題的婦女得以尋覓一份穩定的工作，同時一併解決債務問題，幫助到需要的人。
阿慧(化名)離婚後獨力撫養小孩，因經商失敗欠債，向法扶新竹分會尋求債務更生協助，再由竹北就業中心提供就業上的協助與輔導，經就服員諮詢下，了解她曾擔任課後輔導老師，並擁有保母證照，但因阿慧須獨力照顧小孩，工作必須配合接送小孩上下課，竹北就業中心便運用「婦女再就業計畫」推介她至托嬰中心擔任托育人員，提供阿慧工時調整職缺，至今已穩定工作超過3個月。托嬰中心園長表示，身為托嬰產業業者，非常理解職業婦女須兼顧家庭與職場兩頭燒的難處，因此非常願意提供彈性工時給需要照顧家庭的婦女！
桃竹苗分署長賴家仁表示，近年面臨少子化、高齡化衝擊，產業出現人力缺口，亟需開發勞動力供給，「婦女再就業計畫」即是婦女重返職場的有利資源，「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能，最高發給3萬元；「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業，最高發給3萬元；「雇主工時調整獎勵」鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作，協助婦女取得工作與生活平衡，順利就業。
若想進一步了解相關計畫內容可以上台灣就業通「婦女專區」https://gov.tw/aA1，查詢相關資訊，或至桃竹苗分署所轄各就業中心洽詢。
