花蓮縣政府與原住民族委員會東區文化健康站專業服務團隊8日於台灣原住民族文化館召開跨域長照資源聯繫會議，邀請縣內106站文化健康站照服員、計畫負責人、文健站執行單位人員、縣府衛政社政單位、各鄉(鎮、市)公所及原住民族社工員等共同參與，花蓮縣長徐榛蔚親臨現場給予長照工作人員勉勵，期待文健站長照服務持續貼近長者，讓長者樂活且幸福有感。
「你們都是花蓮幸福有感的重要推手！」花蓮縣長徐榛蔚致詞提到，縣府相當重視縣內原住民族者長者受照顧權益，目前縣內共核定106站文化健康站，服務近4,100位長者，感謝每一位長照工作人員對長者的用心照護，陪伴長者度過快樂的晚年，而為因應縣內各鄉鎮人口老化照護需求，今年已向原民會提報申請新設10站文健站，期待能更加完善照顧族人。
徐榛蔚接續提到，另為提升文健站長期照護品質及工作人員知能，強化文健站執行單位了解與縣府簽定契約內容須履行的權利和義務，縣府原民處與原住民族委員會東區文化健康站專業服務團隊合作辦理聯繫會議，並邀集縣府衛政及社政單位共同與會，透過跨專業的聯繫會議，明確傳遞原住民族委員會實施計畫之精神與內涵，讓文健站長照服務更加貼近長者，實現在地安老願景。
縣府原住民行政處輔導行政科洛金達紹科長（太魯閣族）表示，為能更貼近文健站照服員需求，本次聯繫會議係先透過照服員問卷調查後安排講題內容，包含勞資爭議問題、文健站服務契約書說明、食品安全管理、社區營養衛教、文健站查核輔導策略、反詐騙業務宣導等，主要目的為透過這樣的宣導讓文健站業務可以順利推動，提高行政效率，減少勞資相關爭議。
