嘉義縣政府19日在長榮文苑酒店舉辦身心障礙者就業成果發表會，由縣長翁章梁頒發9家績優進用身障者機關，還有4家實施合理調整職務內容，為身障員工安排適性工作的優質企業經驗談，更安排職業重建諮詢，提供100多名與會企業、身障學生觀摩學習，鼓勵更多企業進用、也讓身障青年提早步入職場，順利就業。
視障歌手吳美賢獻唱「隱形的翅膀」揭開序幕，傳遞身障者追逐夢想的韌性，企業端邀藏壽司人事部分享進用身障者經驗，透過固定班別、工作內容單純重複性高，以及起薪一致、公平考核加薪等友善就業型態，減少因工作繁瑣失去信心，再加上短時間上手累積成就感，培養成為實戰力。
勞工暨青年發展處指出，活動以2部真人真事就業歷程製作微電影，展現縣府就業促進的服務成果。昌徽公司運用簡單的動線調整，讓身障員工工作更安全穩定；台灣新日化公司則劃分工作場域以避免身障員工接觸到高濃度危險性化學物質、簡化工作內容，免除從事需額外穿戴安全防護具的作業，不僅保障安全就業，也適才適所發展成為公司穩定人力。
翁章梁、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟親自表揚嘉義縣警察局、朴子市公所、六腳鄉公所、竹崎鄉公所、中埔鄉公所、六合全漁業生產合作社、嘉聯實業、欣業企業公司、昌徽企業公司等9家績優進用身障者機關，進用比例均高於法令規定，達員工總人數百分之五且聘用10名以上身障朋友，值得肯定，
昌徽企業分享，109年時公司就有聘用身障朋友需求，在盤點公司內部職缺後，由縣府媒合具包裝技能的員工小如（化名），後來考量其身體狀況，將小如工作地點移到不須搬重物、無強光的環境，讓小如在包裝及品管部門都能愉快勝任，目前穩定就業2年以上，解決人才尋覓不易的問題。
勞青處長陳奕翰說，職業重建服務窗口每年協助約400人次身障朋友在社區就業或重返職場，相信多一點接納與同理，並善用資源微調，一樣可在各行各業嶄露頭角，盼政府、企業、民間及家屬支持，協助他們走入社會。
翁章梁表示，身障就業面臨與職場銜接的困境，企業缺工無人可用，身障者能力也常被低估，事實上經縣府職業重建，能夠讓企業部份工作透過專業分析及職務能力評估，把工作缺額與身障朋友能力差異降到最低，甚至透過合理調整、再設計，減少「求職」及「求才」之間的落差，進用身障者非難事，呼籲企業給予更多適性發展的機會。
勞青處表示，兩部微電影已上傳至「有青嘉大聲-嘉義縣政府勞工暨青年發展處」Facebook粉絲專頁，9月26日前分享影片，還有機會抽中7-11商品卡200元，歡迎社會大眾一同欣賞。
