新北市嚴防移工群聚感染，勞工局從6月7日至今(9)日，3天內已全數完成轄內50人以上移工宿舍訪視，共計109家。市長侯友宜強調，如果雇主未落實移工防疫措施，限3日改善，未改善最高將重罰30萬元，嚴重者就勒令停工，不容許任何可能的防疫漏洞。
工作場所若無法分流建議用紅龍阻隔，區分工作場域避免各場域移工直接接觸
勞工局統計訪視結果，發現有高達22間企業無法掌握移工外出的旅遊史、接觸史。勞工局將要求企業減少移工非必要外出，請雇主直接提供移工生活物資，並詳實記錄移工外出資訊。另有30間工作場所無法分流，建議也可以用紅龍阻隔，區分工作場域，避免各場域的移工直接接觸，33間企業對於提供移工一人一室隔離處所有困難，勞工局也再次強調，當移工有隔離需求時，勞工局將第一時間提供移工隔離宿舍相關資訊，協助企業相關防疫措施。
勞工局長陳瑞嘉補充，目前新北市約有9萬7000名移工，全國第3高，勞工局使命必達，已在3天內完成訪視，分別針對移工宿舍及職場防疫措施進行輔導，訪視重點為強化工作及生活管理、移工確診或快篩陽性須知、加強宣導移工母語防疫資訊、職場防疫應變計畫等，提醒雇主落實相關防疫指引。
推動線上徵才 首波38廠商釋出超過1700職缺
新北勞工局也推動「線上徵才」活動，為提供多樣化求職管道，讓求職民眾在家也能投遞職缺，民眾只要上「新北人力網」，可以看到38家精選廠商提供多元化職缺，釋出1765個工作機會。
勞工局長陳瑞嘉表示，線上徵才廠商職缺學歷不拘占總職缺數近2成5、另高中程度門檻職缺數超過1000個職缺(佔5成6)。產業方面，科技製造業為4成8、旅宿餐飲業及零售量販業占總職缺數3成8。薪資待遇例如:聖威光電軟體韌體工程師、慕里諾儲備店長起薪皆40K起。
民眾可點選「新北市人力網」首頁的「新北線上徵才博覽會」活動連結，下載職缺總表附件之後，即可觀看到豐富的職缺資訊，求職民眾可註明廠商及應徵職缺寄出電子郵件，由就服處統一收件轉送相關廠商，廠商收到履歷後，如符合徵選條件，會再主動連絡進行後續面試。
就業服務處補充，為協助受疫情影響之失業勞工，申請失業給付可透過「失業給付線上申辦」系統、電子郵件、傳真等方式辦理。如民眾仍有臨櫃申辦失業給付的需求，新北7大就業服務站持續為市民提供服務，民眾只要送件後即可離開，後續以電話聯繫方式協助辦理，簡化失業認定辦理流程，持續助勞工、挺防疫。採用居家線上申辦的民眾請至「台灣就業通-找工作」 (https://job.taiwanjobs.gov.tw/) 的會員中心頁面點選「申請失業給付」連結網址申請辦理。
