高市警局人事凍結至今已八個月，引發官警議論，影響警方士氣，罷韓選舉在即人事恐又持續凍結，市警局則指，員警陞遷均依警察人員人事條例及警察人員陞遷辦法相關規定辦理。按往例會等內政部警政署重要警職檢討調整後所遞遺職缺，連同警察局相關職缺再行通盤檢討調整。
基層官警抱怨，去年七月員警資績積分重新排名後，因總統及立委選舉，人事凍結迄今，選後又逢武漢肺炎疫情因素，導致警官人事動彈不得，牽動地方警政人事，形成一灘死水，間接影響官警士氣，由於基層官警齊心努力防疫，拚治安、交管、服務不鬆懈，確診人數持續下降、緩和。警界還憂心，如再進入市長罷免選舉，依規定，人事又須凍結，高市官警升遷勢必變成一灘死水，勢將影響官警士氣。
高市警人事凍結怪象 李永癸：將反映基層心聲
針對高市警局人事凍結怪象，局長李永癸表示，目前仍會以防疫為重，昨天確診數首度為零，令辛苦的官警相當興奮，至於如期實施官警升職，確能激勵士氣，也符合期待，將向上級反映基層心聲。
警察局對此也發布新聞指出，辦理員警陞遷案件，均依警察人員人事條例及警察人員陞遷辦法相關規定辦理。按往例，會俟內政部警政署重要警職檢討調整後所遞遺職缺，連同警察局相關職缺再行通盤檢討調整。
至於議會部分議員要求人事凍結限制部分，市警局指，依據公務人員任用法第26條之1第1項規定「民選首長及民意機關首長受罷免者，自罷免案宣告成立之日起至罷免投票結果公告之日止。」這是指警察局需陳報市府核定發布府令部分，另授權警察局人事權責部分則未受限制。
市警局表示，為不影響防疫相關工作，警察局將視疫情發展狀況及內政部警政署重要警職檢討調整情形，適時再辦理相關職缺檢討調整，以維護警察局同仁陞遷權益。
