職場學習及再適應計畫 開啟王雅慧投入社工之路

2017-03-06 13:20

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職場學習及再適應計畫 開啟王雅慧投入社工之路

職場學習及再適應計畫 開啟王雅慧投入社工之路

記者葉志成/桃園報導

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學的是汽車板金,王雅慧卻在科技業一待15年,2年前失業讓她茫然失措,因緣際會下來到苗栗就業中心擔任臨工,40歲那年到幼稚園做隨車老師,對她而言,中年失業是危機亦是轉機,幼教猶如一把鑰匙、開啟她對社會工作的興趣,利用假日至育達大學健康照顧社會工作系進修,希望未來能從事社工相關職業。


雅慧從學校畢業後進入職場,先接觸的是餐飲行政、旅館櫃台等工作,之後從事科技業,原以為會待到退休,沒想到38歲那年被裁員了,想再找科技業相關工作卻因年紀等因素,始終沒有下文,來到苗栗就業中心尋求協助,恰巧有臨工的職缺,幸運的她來到就業中心上班。


在中心期間協助輸入資料、引導民眾上課等,雅慧這才發現,「原以為就業服務員只負責幫人找工作,沒想到業務這麼繁雜」,半年時間很快結束,就服員吳梅英運用職場學習及再適應計畫,協助已屆中年的雅慧來到三之三幼兒園擔任隨車老師,從未與小朋友長時間接觸,剛開始的確讓她手忙腳亂,還好老師們非常有耐心地帶著雅慧一起做,因為這個特殊的機緣,開啟她對兒少與婦女的關懷,也萌生了投入社工的想法。


勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示,「職場學習及再適應」是為了協助就業弱勢者重返職場,透過補助個人基本工資及用人單位工作教練輔導費用,增加雇主僱用弱勢就業者的意願,並提升求職者的工作技能,以雅慧而言,雖僅補助三個月,但加上就業中心的協助,已順利讓她重返職場,希望有更多企業願意提供二度就業婦女或中高齡求職者工作機會。


 


 

本文經轉授權自台灣好新聞
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