筆者回首自己職業生涯，非常感激職涯中的許多貴人。有些是現實、有些是逆境、有些則是智者的經驗談等。近日閱讀《華爾街日報》讀到邦妮．漢默（Bonnie Hammer）的一篇文章：‘Follow Your Dreams’ and Other Terrible Career Advice （「追逐你的夢想」及其他糟糕的職涯建議），覺得值得編譯給更多人賞析！也許也能成為某些人的貴人。註：邦妮．漢默是美國電視圈的高管。截至2020年，她的職務是NBCUniversal副主席。
該文一開始即清楚表明：自 1974 年以來，作者在娛樂業的很多方面工作過，從底層的製作助理到 NBC 的高層。她同意今天職場確實存在問題，但認為許多管理專家找錯了問題的根源。真正的問題是，我們許多人被告知了太多關於工作成功的謊言，而不是足夠的真相。許多灌輸給年輕人的光鮮亮麗的格言，比如「追逐你的夢想」和「知道你的價值」，在職場上事實上並不太起作用。
在職涯的開始階段，職業夢想可能非常有侷限性。如果我們進入職場時，認為自己該在特定領域不惜一切代價取得成功，這本質上是在說我們沒有什麼新的東西可以學習。然而，我們無法夢想我們不知道的事物，而這個「不知道」的世界正在不斷擴展。根據世界經濟論壇（World Economic Forum）的數據，未來五年內大約四分之一的工作可能會被「顛覆」。
多年來，科技公司領導人告訴學生，不怕失業的工作技能之一是學會程式語言。一直以來，有人呼籲將程式語言納為高中畢業的必修課程。但今年 2 月，AI 巨頭 Nvidia 的執行長黃仁勳表示，編寫程式語言不再是重要的技能，因為 AI 將處理這些事情。他認為人類應該專注於發展生物學、教育、製造業和農業等領域的專業知識。
透過製作高品質節目的經驗，作者學會了要重視每個對節目成功負有責任的部門，而不僅僅是那些看起來更引人注目的部門。當她晉升到管理層並最終負責多個有線電視頻道時，她的經驗—許多並非原先想要的——使她比那些經驗較為單一的同事更有準備。
是的，我們都從目標和夢想中受益，但關鍵是知道擁有夢想和被夢想所擁有之間的區別。追隨機會更可能引導我們獲得新的技能、建立連接和拓展人脈。
關於「追逐你的夢想」揭示了一個伴隨的謊言和真相：我們可能被告知「知道你的價值」，但事實是你需要「努力提升自己的價值」。許多生活導師的口號是 「知道你的價值」，他們認為你不應該屈就於任何不如你應得的東西。
但是，儘管我們值得擁有好的朋友、伴侶，甚至在我們第一個公寓裡通暢的淋浴排水，但作為剛開始職業生涯的年輕人，我們在某種程度上是沒有什麼價值的，而且我們應該預料到會被這樣對待。
這是真相：不論你的學業成績如何、你曾參加過哪些暑期實習，甚至你上份工作在哪裡，當我們進入一個新的工作場所時，我們都需要重新開始。而在職業生涯的早期，這往往意味著要做一些瑣碎的工作、不太體面的任務和那些我們可能覺得低人一等的簡單工作。但總得有人做這些工作，為什麼不可以是我們呢？在職場上，人們只有在看到我們的工作成果後，才會了解我們的價值。
如果你希望在工作中讓別人關心你，那麼你首先要關心他們。讓你的意見被人聽取的最佳方式，是通過你的行動和成就來證明你值得被聽取。回顧過去，作者能夠一路晉升到頂層，原因之一是她從非常基層的地方開始。這個起點不僅讓她有機會真正了解電視和娛樂世界，還讓她對那些現在做她曾經做過的工作的同事們，有了真正的同理心和感激之情。
事實上，身為 AP Micro 的老師，我常常鼓勵自己的學生，多從邊際生產收益（Marginal Revenue Product, MRP）的角度來理解自己的被需求價格。在經濟學上，邊際生產收益是邊際收益（Marginal Revenue, MR）乘以邊際產出（Marginal Product, MP）。許多年輕人往往很重視邊際產出的價值，即他們自身的工作能力；同時，卻低估了邊際收益的重要性，即對現實市場需要的觀察力。
這個標題可能看起來有些負面，但通過靈活把握市場機會，並調整自己的投入來增加對資方或主管的價值，確實是一個值得深思的方向。事實上，這一點對勞方和資方都是適用的，因為資方最終也是為了滿足市場的最終需求而存在。
本文為風傳媒特邀導讀人季凡撰寫，現在訂閱：風傳媒VVIP合作推薦專案，除了以全球最低優惠價，暢讀中英日文全版本之華爾街日報，還有優惠好禮大加碼！
＊本文作者季凡為 APcore Global Education 創辦人、財經 Podcast「Two Money Lovers 經濟學不是萬能但有用」主持人。
