在轉型做培訓師和優勢教練後，經常有朋友問我:「玉婷，這麼短的時間，從軟體研發到培訓，跨行業、跨領域成功轉型，妳是怎麼做到的?」
【案例】
我大學讀的科系是自動化，研究所讀的是軟體工程，都是理工科系，畢業後進入一家世界五百強外資企業，成為一名軟體工程師。
工作3年後，我感覺對軟體研發工作的熱情沒有以前高了，成就感也不是很大，但當時並不清楚自己到底想做什麼。
於是我開始探索，決定試一試專案管理。另外，我在公司還兼做部門的培訓， 包括新舊員工培訓和成長計畫等。
在主管的建議下，我學習了國際專案管理課程，並拿到了專案管理師認證 （Project Management Professional，PMP）。
後來，我有機會參與專案管理有關的工作，做了一段時間後，我發現自己並不像想像中那麼喜歡做專案管理。於是，我繼續探索，包括調整職位、換部門， 積極參與公司舉辦的各項活動。
有一天，我參加公司所在園區舉辦的一場英文演講，是由非營利組織國際演講會（Toastmasters International）舉辦的。也有人把它暱稱為「吐司會」。這個組織以有系統性的訓練方式，讓成員加強當眾英文表達能力。
我很喜歡這種公開表達的方式，加上自己也特別喜歡英語，於是就堅持參加這項活動，先後擔任了演講俱樂部的副主席、主席、社區總監，到後來擔任中國區中區總監。
期間，我幫助多家公司建立英文演講俱樂部，還在自己所在的公司建立了一家英文演講俱樂部，受到公司中國區負責人的高度認可。
在國際演講會工作的這幾年，包括做演講、培訓、籌辦活動等，極大的釋放了我的潛能。
國際演講會是一個教育性質非營利組織，在這裡工作沒有薪水，即便如此， 我還是願意投入大量的時間和精力。因為我白天還要上班，所以在國際演講會的工作都是利用業餘時間完成。當時，我們經常晚上開會到深夜。我想，那就是「心流」的感覺。
2017年11月，在朋友的推薦下，我做了蓋洛普優勢測驗，報告顯示我的前五項才能是積極、專注、取悅、溝通和成就。
我終於明白為什麼自己不喜歡軟體研發的工作，也明白為什麼自己在國際演講會工作時有那麼大的熱情，原來都是自己的才能在發揮作用。
積極、取悅和溝通才能讓我更喜歡與人交流，而不是每天對著機器。此時， 我對未來的工作方向有了新的認識，培訓師就是我想要做的新方向。
為了進一步確認要轉型做培訓，我對自己的工作熱情進行了梳理，如下表所示。
在知識和技能方面，除了軟體研發這一專業能力外，我在英語學習上也頗有心得， 讀研究所期間就通過了托福考試，聽、說、讀、寫還算流利。
另外，在2016年和2017年，我分別自費報名參加了兩門國際培訓師認證課程，並通過考核拿到了認證。在演講、主持和組織宣傳方面都有經驗，但是沒有專業的資格認證。
在優勢才能方面，積極、取悅和溝通才能都使我更適合從事與人交流的工作， 這些才能也支持我往培訓、主持等方向發展，而專注和成就才能，幫助我在自己選定的領域持續投入精力。透過分析和比較，我往培訓方向轉型會更有優勢。然 而，培訓行業種類繁多，如學校教育、教育機構、企業培訓等，那麼，我適合從事哪類培訓工作呢?
帶著這個問題，我開始思考自己可以給他人帶來哪些價值，以及哪個方向能給我帶來和實現最大的價值回饋。
當時我有兩個選擇：一個是做私人家教，教成年人如何學習英語；另一個是在一家培訓機構做企業溝通和領導力方面的培訓師。
綜合比較這兩份工作的優勢和劣勢，我認為企業培訓能夠給我帶來更大的成長空間，所以我選擇了這份工作。2018年初，我順利的實現職業轉型，開始全職從事培訓工作。
當我們知道了自己的優勢和才能時，就可以多做自身才能更支持的事情。我們只有做了，才知道是不是自己心之所好。這個過程或許有些漫長，但只要你提早了解自己的優勢所在，就會加速成長，更快踏入適合自己的賽道。
一個人獨一無二的天賦才能，能讓他釋放巨大的潛能。
一個人可以做出的最佳職業選擇，一定是基於他非常清楚知道自己的優勢和才能，即我有什麼、我能提供什麼、我能做好什麼、我做成了什麼?
下列是「職業方向選擇問題清單」，如果你正面臨職業方向選擇的問題，可以回答這些問題。你也可以在下一節的「小練習」中寫出自己的工作熱情和優勢， 開啟工作甜蜜之旅。
Q1：我有什麼？
A ：專業能力、資源、才能等優勢（見第一章）。
Q2：我能做好什麼？
A：優勢或擅長做什麼。
Q3：我做成了什麼？
A：過往工作經歷中的業績和成果。
Q4：我能提供什麼，我能給他人或團隊帶來什麼價值？
A：核心競爭力（見第二章）。
Q5：如果有多個選擇，哪一個能給我帶來最大的價值回饋？
A：選擇甜蜜點更大的工作。
作者介紹｜王玉婷
北京航空航太大學碩士畢業，是蓋洛普（Gallup）國際優勢認證教練、美國培訓認證協會（AACTP）認證培訓師、世界500強企業優勢教練、演講教練、玉見優勢創辦者、法國SKEMA商學院國際項目管理課教授。
擁有10年以上專業培訓經歷，培訓企業包括阿里巴巴、賓士、福斯汽車、施羅德投資等，一對一輔導超過1,000小時，累計培訓和諮詢超過20,000人，擁有非常豐富的培訓實戰經驗。
為「24堂優勢打造課」主講人，該課程在喜馬拉雅、網易公開課、今日頭條、知乎等三十多個平臺上線。自媒體帳號：「優勢玉婷老師」。
本文經授權轉載自大是文化《優勢的槓桿：想快點成功，做你拿手的，勝過你喜歡的。蓋洛普專家用10個問題、4條線索，幫自己、部屬、子女找強項。》（原標題：我該轉職嗎？先回答五個問題）
責任編輯／李艾庭
