國泰氣候變遷青年論壇邁入第4年 鼓勵年輕人提創意解方、為氣候去風險

當前20、30世代的年輕人，生於氣候變遷加劇的年代，從他們成長以來，在家庭、校園、社會、職場的所見所聞，都接觸得到從減緩地球暖化、減少溫室氣體，再到減碳淨零、ESG、SDGs等全球倡議。但他們是否思考環境對自己的影響，而主動提出創意解方、採取行動，減低氣候變遷的影響？

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歷來論壇議題切中趨勢  影響逾2400位青年

國泰金控投資長程淑芬指出，國泰在氣候行動上，實踐的腳步走得更快且不停歇，像是加入TCFD（氣候相關財務揭露）國際倡議、支持CDP（碳揭露計畫）並成為唯一受邀參與CDP「Non-Disclosure Campaign」倡議的台灣金融業者、擔任亞洲投資人氣候變遷聯盟（AIGCC）創始會員，以及加入「氣候行動100+( Climate Action 100+)」、國際知名的再生能源倡議計畫RE100等。

由於，金融業本身的營運排放不高，國泰將減碳的落實方向，瞄準溫室氣體來源的「範疇三」，也就是投資、授信對象的碳排。程淑芬表示，國泰在2014年成立台灣首個責任投資工作小組，深入了解國際最新責任投資相關趨勢、實務，訂定具體ESG執行方案，並且審視受到國泰資助的企業，有沒有涉入有毒食品、軍火等爭議性的生產製造，以及盤點投資組合裡的企業排碳量等。

今年國泰就針對氣候變遷青年論壇，規劃「影響力投資」的主題，主要透過「氣候」與「培力」的結合，希望青年成為傳揚永續發展的種子。

本身也關心永續金融、責任投資與氣候行動的程淑芬強調，自從國泰金控舉辦氣候變遷青年論壇以來，發現國內有蠻多的青年學子對環境保護、氣候變遷、生物多樣性、社會共融等議題，充滿熱情，她另外也觀察到有一些青年自主性地成立台灣青年氣候聯盟（TWYCC），令她深感非常有意義。

「台灣有多元的人群，針對許多議題都在講自己的立場，不一定有客觀的討論。如果青年及未來世代有更多知識、回歸到科學，養成大家優雅辯論、衝突管理，以及認識前瞻性議題，就能夠看到世界、放眼世界，避免閉門造車。」程淑芬強調，青年有的是體力與行動力，國泰金控願意給他們正知正見，趁著他們年輕的時候，幫助他們建立價值觀與學習平台，是一件好事，同時這也是當前世代與下一個世代共同合作的重要機會。

例如，國泰金控與國泰人壽出資支持燃點公民平台，進入高中校園開設基礎理財與投資分析概念等內容的財經素養課程，教導學子了解股價怎麼訂、財報怎麼看、投資有哪些工具與風險，以及認識金融業的各工作崗位等，有助於他們選填大學金融相關科系時，找到方向，減少學用落差。

再者，國泰金控從去年起，則以台灣影響力投資協會的理事身分，與該協會、國內大學攜手，透過「影響力投資校園巡迴論壇」，讓大學生理解到影響力投資除了財務報酬外，還能運用金主的投資力量，同時尋求對社會或環境有益的正面影響力。

鼓勵青年找解方  發掘永續生活提案

今年，國泰針對氣候變遷青年論壇的「影響力投資」主題專題演講，邀請活水影響力投資總經理陳一強，解析當前最新的影響力投資趨勢。

活水影響力投資為台灣第一家100%投資影響力的創投基金，它運用聰明且耐心的資本，連結各種資源，積極參與投後管理，並且認為投資不只是投資，更是建構社會創新生態系的驅動力。陳一強指出，很多人向他詢問「什麼是影響力？」他認為，影響力必須是可持續的時間要夠「長」、受益者的數量要「闊」（受益者可能是地球或人）、擁有同儕的領頭羊「高」度、對受益者的改變要「深」、用複利方式累積力量的速度要「快」。

陳一強進一步鼓勵追求夢想的年輕人，相信「星星之火，可以燎原」，同時也必須努力讓有價值的事物被群眾看見，並且期待讓微小的新事物，發展成為遠大的力量。

緊接著進入「青創對談」，陽光伏特家共同創辦人陳惠萍、幸福久久窩創辦人盧集義、甘樂文創創辦人林峻丞，分別從各自擅長的綠能創新、居住正義、地方創生領域，分享他們如何運用永續創意，解決台灣在地共同問題。

最後引領全場關注的重頭戲，就是教育部氣候變遷創意實作競賽成果發表會，其中，台灣大學隊伍的「黃河之水天Sun來」作品，在海水淡化程序裡採用低成本的薄膜，把海水變飲用水，可望解決水資源危機，獲得金獎肯定。

這些獲獎的青年團隊與永續生活提案，均有繼續成長，甚至具備青創企業的潛力。程淑芬認為，國泰金控接下來會追蹤這些獲獎團隊，有沒有發展成為企業、解決方案可商業化的未來性，假若有團隊展開創業行動、成功進入市場，屆時將邀請他們參與下一屆的論壇，與更多青年學子分享他們的創業經驗與心得。

在青年培力上，國泰金控不遺餘力，投入獎勵計畫、課程教育、論壇競賽等資源，激勵青年展現行動力，解決社會與環境問題。這樣的願力，源源不絕且能量巨大，也將為世界帶來影響力。