英國非營利組織4 Day Week Global、智庫Autonomy、波士頓學院、劍橋及牛津大學研究員合作，在去年展開全球最大規模的「周休三日」試驗計畫，如今，為期6個月的試驗結果出爐，61家企業中，有將近9成願意繼續實施「周休三日」。
根據外媒報導，當時一共有61家企業、約2900名員工參加此計畫，產業涵蓋銀行、IT、零售與人力組織等不同領域，規定在薪資不變的情況下，休假改成周休三日，但因為產能不變，等於要用8成工時交出原先10成的工作產量。從2022年6月起實施，並持續整整6個月，直到12月底結束。
令人意外的是，21日公布試驗結果的數據顯示，接受測試的企業離職率減少57％，病假比例下降65％，甚至員工健康也得到明顯改善。根據統計，有40％員工表示睡眠得到改善、39％員工表示壓力減少、71％員工表示倦怠程度下降。
而大家在意一周工作4天是否等於工作強度上升或成效下降，但結果指出，測試企業的營收成長超過35％，以公司規模加權的話，等於平均營收也小幅增長1.4％。對此，不只員工紛紛表示「除非加薪2成5到5成，否則不會考慮周休二日」、「已經回不去了」，連企業都有高達9成願意繼續實施周休三日，且其中18家公司更決定改成常態化，將永久實施周休三日。
