石恬華人才教戰所》被離職該立刻找工作?專家:失業不是世界末日,請你用這3個做法

2022-10-05 09:10

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被離職是人生、職場一大挫折,但絕不是世界末日!作者建議3大做法,助你重新建立人生方向(圖/Pixabay;作者/RAEng_Publications)

被離職是人生、職場一大挫折,但絕不是世界末日!作者建議3大做法,助你重新建立人生方向(圖/Pixabay;作者/RAEng_Publications)

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~本專欄將以案例方式一一回答人才在職場上遇到的難題~

009號人才來問事:我自認沒有犯錯,但前陣子我竟然被公司要求自行離職了!這真的讓人信心全失!我該告公司、要求資遣費嗎?找下一份工作時,我該怎麼解釋?

全球經濟局勢最近相當動盪,我也聽到不少公司組織調整、裁員的消息,所以今天想和大家聊聊「被離職後的人生重建學」。關於這個主題,可能不是很多人有經驗,至少不那麼主流;但萬一不幸自己遇到這情況,你很可能會覺得:「天啊!我的人生要結束了嗎!」其實,事情真的沒這麼糟,千萬別先太悲觀。

談重建之前,先定義什麼是「被離職」,人資部門通常會明示或暗示你:「只要你自己走,這樣就不會留下記錄,因為是你自己離職啊」公司這句話真正的意思,其實是:「我沒有要付資遣費喔!」,通常大部分員工這時候都會感到灰心,覺得:「我是小蝦米,怎有辦法對抗大鯨魚呢?」然後慌了手腳,不曉得該怎麼辦才好。同時,幾乎每個人都會覺得:「是不是我做錯了什麼事?」不斷質疑、摧殘自己的自信心。別以為這是高層才會遇到的情境,從新進員工到CEO階級,都有可能會碰到這種狀況,理由從「公司業績不好」到「你績效不好」不一而足,總之要找個原因是很容易的。而你也就這樣離職了。

做法一:諮詢律師專業意見,想辦法拿到資遣費

接下來,怎麼辦?有時候,遇到這種狀況的朋友年紀比較大,確實比較難找到下一份工作,我建議,這時候你該為重建自己人生做的第一件事情,就是去找律師諮詢。為什麼不是先找工作,而該先找律師?

我認為在被迫離職情況下,多數人會非常慌張,而且衍生許多負面想法,例如「我家人接下來要怎麼辦?」或是「我不知道我該怎麼面對公司?他們有請律師還有整個法務部門,我只有自己一個人!」到處向朋友打聽勞動相關法規,可能得到很多餿主意,或是錯誤的、過時的資訊,根本於事無補;與其病急亂投醫,如果你評估自己有機會爭取到一些補償,那麼衷心建議你,千萬別省這筆律師費。

有些人煩惱律師費很高,自己無法負擔,其實考量到勞方通常是處於弱勢,因此打勞資訴訟的律師,收費堪稱所有律師業務當中最便宜的之一,遠比其他商務律師來得「佛心」許多,所以先尋求律師專業意見,是你該做的第一件事。

做法二:盡量減少滑臉書,別拿朋友跟自己過渡期比較

如果該拿的補償已經到手,但就這樣突兀地離開,相信你還是會覺得十分挫折。畢竟在這個社群平台極發達的年代,一打開臉書APP,好像身旁朋友每個人都過得一帆風順,萬一你還沒有決定下一步,往往容易被「比較心理」給困住。這時候,心態調整就很重要:請你千萬不要否定自己,認為自己不夠好,你應該好好休息一陣子(但不要休息太久),然後激勵自己往前走。即使重回職場之初,薪資、頭銜不如原來的響亮,也都沒有關係。這是重建人生的第二個重點。

我聽過一個知名高科技業女性CEO的演講,這是個很有名的故事。這位CEO先後為公司立下汗馬功勞,想不到後來,總公司還是以「組織重整」為名,趁她在海外出差時,把她找進旅館另一間房,裡頭等待已久的上級口頭告知她「你就做到今天,馬上給我簽字離職」。這樣一位報紙財經版常常提到的人物,大家都知道她戰功如此彪炳,有這麼多汗馬功勞,最後竟也被這樣對待!她在演講中提到,自己賦閒在家以後,每天心裡都一直產生非常多負面想法;雖然有些本土企業陸續向她招手,但她始終很掙扎,因為從職稱到待遇、公司文化,她都很不習慣台商企業的做法,如果「在正常的情況下」,她壓根不會選擇到台商上班。

這時候,她的先生勸告說:「不管怎麼樣,你都要先回到市場上再說!」前CEO的先生對她解釋,人在爬山路上,難免運氣不好、失足掉到山谷深處,想立刻重回高點幾乎是不可能的任務。比較實際的做法應該是,先讓自己回到地平面休息一下、養好傷口,再慢慢想辦法從平地往上爬。前CEO聽進去這番話,經過幾年沉潛與重整,這些日子又看她重新在市場上活躍起來。不只是她,我看過非常非常多這樣的例子,都在經歷一次職場意外轉折後,勇敢跨足完全陌生的產業,反而開拓一番截然不同的風景。在各種領域界線越來越模糊的時代,保持正面思考、再給自己一次機會,是很重要的人生練習。

做法三:委婉但誠實,坦白告知過往挫敗

整裝待發後,有新工作來敲門,除了欣喜,也切莫掉以輕心。如果在面談之際,對方問:「你已經這把年紀了,為什麼要離職?」最好別回答:「前陣子身體不太好,想休息一下」。

為什麼?乍聽之下,這似乎是個好答案,可是對方只要稍加探聽,不就知道底細了?所以一旦被離職,日後找新工作以不同產業比較理想;如果還在同產業打滾,最好在面試時委婉但據實以告,才不至於打壞自己的寶貴機會。比較好聽的說法,例如「公司有些組織調整,新的方向跟我的長期目標不太一樣,所以我決定先離職休息一下,看看有什麼別的機會」。總而言之,被離職絕不是你人生的世界末日,換個角度思考,這次事件也可能是帶你走向另外一個巔峰的起點!


作者的職涯專業養成都在外商金融業,一路從基層菜鳥做到CEO,下半場開展不設限的跨域及跨界。不論何種身份始終對人才議題懷抱強烈熱情與使命,在公益平台「領袖100 | 職涯貴人引路計畫」擔任校長,同時亦為新創事業人才加速器Alpha Plus之共同創辦人。

責任編輯/周岐原

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