最後，碳定價除了公部門的三種應用之外，近年私部門也開始應用碳定價工具來進行公司內部的碳管理，稱之為內部碳定價。在具體做法上，會先劃定公司內部應受到碳排放管制的對象，例如將公司內部不同的部門別設定為管制對象，接著，再使用類似前述的碳費或碳稅做法，針對這些管制對象的排放量進行課徵。公司內部通常會成立一個基金來管理這些課徵而得的資金，而被管制對象可向此基金提出減量專案的規劃以取得補助、進而減少該部門的碳排。
這種碳定價方式的重點，在於提供各部門減量誘因，由下而上找尋減量機會、並付諸實行。依據目前最新的統計，全球市值前500大的公司已有一半已採用、或規劃於二年內採用內部碳定價來管理公司碳排，並將內部碳定價視為引導公司低碳投資的有效工具。
這個系列的文章一開始，我們用經濟學的角度理解碳定價的底層邏輯，接著理解商業世界中的碳定價如何運作，認識了三種政府常用的碳定價工具，還帶你用金融市場一檔追蹤強制性市場的碳權ETF展開想像，最後理解企業常用的內部碳定價。希望可以幫助你脫離一知半解，不再靠著吸收碎片化的知識或資訊，片面解讀碳定價。
作者介紹∣劉哲良
一個安裝了「第三隻眼」的環境經濟學家，擅長辨別抽象的價值，看見萬物之間互相關聯及共生的網絡，其頭腦清晰的程度，任何偽裝或說不通的邏輯都瞞不了他。協助修訂《溫室氣體減量及管理法》，專長非市場價值評估，也就是幫沒有市場的東西估價，目前擔任中華經濟研究院綠色經濟研究中心研究員及綠學院綠色帶路人。
本文經授權轉載自綠學院（原標題：碳如何定價？碳費和碳交易哪一個好？）
責任編輯／邱劭霽
