我天生內向,是不是永遠無法當上主管?李開復:做到這6點管理情商,你也能縱橫商場

2017-09-11 08:30

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除此之外,我覺得還有兩種書能夠讀,第一種就是名人傳記,但要看名人親自參與寫作,描述自己成長經驗的那類書。你可以參考他們的案例,但不能抄襲他們;第二種是真正的學者寫的書,這種比較學術派的書裡會有真實的統計基礎、研究案例、研究背景。

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Q5:最近看了一個排行,說富豪榜上,女性企業家越來越多。你怎麼看?

開復:女性在維持企業方面是有一定的優勢的。我曾經就這個話題,請夏華和王麗芬來創新工場做過分享,女性在企業管理方面有很多優勢。

美國的一個研究機構發現,如果一個企業的董事會高層中有一定比例的女性,這個公司的業績會更好。一方面,如果董事會全是男性的話,他們就不會瞭解50%的用戶,另一方面,女性相對柔性的管理方式也許會被更多員工信服。

Q6:我每天吃飯都是問題,還談什麼理想,怎麼談? 

開復: 當我們追求理想時,當然不能忽略了實際的問題。 最完美的是能將理想和實際結合,找一份你最愛的工作。

當理想和實際有分歧時,通常有三種做法。比如說你的理想是做一個詩人,但是實際上你為了溫飽,你可以:(1)在文學雜誌工作,雖然待遇不高,但可溫飽、也可做你愛做的工作;(2)你可以到報社工作,待遇也許較好,然後把每分秒多餘的時間(跑新聞路上等)做你的理想工作;(3)你可以作待遇最好的寫作工作(如公關、市場、技術、小說),甚至找和寫作無關的工作(做生意、編程……),拼命賺錢,賺夠了錢再做你的最愛的工作。

不管哪一種路徑,你都需要設定階段性目標,須有計劃,能付出,還得執著,不忘初心。

本文經授權轉載自李開復臉書
責任編輯/陳憶慈

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