「薪水固然很重要，但人生更重要」
這其實是在我來日本以後的一個轉變， 可能也是薪資已經超過我心中的「緊張線」， 「緊張線」的意思是，只要我領的薪資低於這條線，我就會覺得不夠、要努力， 但只要超過這條線，多個 10%、20%，甚至 50%， 都不會讓我「因為薪資而選擇一個工作」。
這條線每個人不同，對我來說差不多是在稅後年薪 120~150 萬左右（喜歡的公司可以降低一點、台灣的物價比較低可能可以再降一點點）。
我非常慶幸我在兩年前決定來到日本， 不是因為我在這邊拿到多高的薪資。我過去那些留在台灣的同事，也有不少人拿到不輸我在日本的薪資（換算物價、回台機票後，兩邊存的差不多）。
而是在日本，我交到更多「技術宅」朋友， 因為彼此的母語都不同，能共同溝通的語言就是英文。 而在語言隔閡下，能夠彼此聊得來的，通常就是思考脈絡跟你很近的那群人。
例如，我們會在吃拉麵的時候，問對方： 「如果你今天面試一個工程師，而你只能問他一個問題，你會選擇問他什麼問題？」
或是，在盛開的櫻花樹下，我們會喝著啤酒討論： 「JavaScript 最奇怪的特性是什麼？最棒的特性是什麼？」
另外還有一點是，在這邊，你在東京遇到的大部分外國人（非日本人就稱為外國人）， 東京都不是他們「海外工作」的第一站。他們通常屬於遊牧族群，逐興趣而居； 也因為他們去過很多國家工作、做過很多不同的產品，交流起來很有趣。
我有遇過一個法國人，之前在台灣工作過，他非常喜歡台灣、台灣的食物和人，甚至天氣（除了台灣老闆，他恨死台灣老闆）。
我也面試過一些美國人，他們是真的超愛日本文化，日文都學到 N2 甚至 N1 ， 但最後通常都會因為薪資談不攏而不來，畢竟在美國工程師薪資真的太好了。
而少部分白人朋友來日本很大的目的是要去風俗店，又是另外的故事了⋯⋯
「什麼樣的人適合來日本？門檻高嗎？」
先回答第二個問題：門檻很低。
基本上，你在台灣實力大概是 70~100 萬年薪的工程師， 大概都有機會拿到在日本全英文工作環境的 offer，換算到日幣的話， 購買力其實差不多，存錢跟台北差不多，主要看你的娛樂，畢竟日本聚餐很貴， 但衣服、3C等等都還好。
或是你日文 N3 以上，有上完一個線上課程，能夠拼出一個像樣的作品， 大概就有機會拿到非常 junior 的工作。但我會推薦練強一點再來， 否則過來領 23~30 萬日幣，真的會滿辛苦的，要存錢就要天天吃牛丼（不過非常 junior 在台北也是要住雅房＋吃滷肉飯才存得到錢就是了）。
那，什麼樣的人適合來日本呢？
我來日本的原因，主要是想要「出國工作」， 而「出國工作」這件事情，背後的目的是養成「移動能力」。
「移動能力」的意思是「我可以在任何國家工作，且都能保持差不多的購買力」。
一來是，這個世界越來越平、競爭越來越激烈， 做一份靠壁壘才能過好日子的工作，會讓我很沒安全感（所以當時沒有考慮中國）。
二來是，這個世界這麼多元、這麼多采多姿， 多出去走走、和人交流，激盪出不同的火花，應該是一件很棒的事情吧！
最後，分享一段東京女子圖鑑裡的啟示 ：「你以為的力爭上游，可能也只是另一種隨波逐流。」
提高薪水是簡單的問題， 做影響範圍更大的工作是簡單的問題。但如何讓自己活得自在、活得快樂，是非常困難的問題； 期望大家都能找到，屬於自己自在的、快樂的工作環境和方式。
本文經授權轉載自東京工程師圖鑑（原標題：努力固然重要，但選擇更重要）
責任編輯／李頤欣
