或者在面試的過程中，你察覺到有任何面試官比較有疑問的部份，抓住這個機會加以說明解釋，又或者是，你察覺到面試官好像特別感興趣的話題，抓住機會再多問。重點是「展現你對這份工作的興趣」，以及增加與面試官聊天的「火花」。
其實，面試有時候不是只有在會議室裡的那30分鐘進行，其實在你與HR部門通email、電話的時候，在公司來學校舉辦說明會的時候，就已經在進行，你要怎麼表示你的興趣、你特別的地方，怎麼讓雇主對你留下好印象，這都是面試的技巧。
希望如果你達到以上的第一、第二，甚至是第三境界，接下來你也可以「面試面試官」，在還沒有決定選擇哪份工作之前，利用面試機會，嘗試了解未來老闆、公司、產業前景，選對公司，在這個好多產業都瞬息萬變的時代，又是更重要的。
本文經授權轉載自Sabina Huang，原標題：新鮮人快看：求職季到了，你如何掌握面試的三個境界(job interview mindset)
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