誰說企業出走到中國,就叫踏出舒適圈?這篇文一針見血指出慣老闆最窩囊的心態

2016-07-06 17:02

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老是有人說台灣人不再出國留學、不想出國工作,是因為不想踏出舒適圈,但現在許多年輕人的夢想是在台灣本土做一些不同於過去的事情,打造新的環境。

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有人申請上外國名校卻不去念,因為如果想追求知識,在台灣和國外的差異愈來愈小。有人不想出國工作,因為發現國外經驗並不一定適用本土,既然以後都要回來,幹嘛不現在就在這裡開始創造自己的東西?愈來愈多青年不用加入知名大企業,寧願從事不知能否成功的社會企業,也要讓在這片土地上生存的人變得更好。這些人即使沒出國,卻是實踐了「勇於踏出舒適圈」的硬道理。

在本地做不一樣的嘗試,得到伸展的可能

踏出舒適圈,不是只有出國一種途徑。願意換個環境挑戰自己當然是好事,但如果踏出國界只是為了繼續用舊經驗做老事情,也稱不上什麼勇敢。

反而那些願意投入草根運動的青年、走進鄉村實踐有機農業的新農民,以及嘗試結合營利與公益的社會企業創業家,並不用被扣上「眼光狹隘」的帽子,即使留在本地,只要敢做不一樣的嘗試、努力去改造環境,就是用行動證明拓展舒適圈的定義:「運用各種思考與行為的技巧,和周遭環境互動,得到新的回應與伸展的可能。」

本文經授權轉載自時報出版《上班,辭職,還是撐下去?:一個職場倖存者的48個反向思考》

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