# 軍公教月退俸  

立法院司法及法制、教育及文化委員會今（6）日召開聯席會議，併案審查《公立學校教職員退休資遣撫卹條例部分條文》，再度將教職人員的年金改革議題推上檯面。教育部長鄭英耀在會前接受媒體訪問時，除了感謝退休老師過去對國家人才培育的貢獻，也針對外界對年改後教職退休金的質疑提出數據說明。他強調，雖然退休老師平均年齡偏高（約 80 幾歲），對基金造成一定壓力，但當初的年金改......

關於退休後的生活，大家肯定都已經想到該如何過了，遠離職場之後，得到時間、財富、人生的自由，好不愜意！

考試院會今（6）日通過銓敘部所提的臨時動議，從2018年1月1日開始，「軍公教人員退撫與月退休金」將從半年領改為月領。考試院1月26日發布《公務人員退休法施行細則》修正案，將現行退休軍公教半年領1次的月退休金，改為每月1日發放，預估國庫1年可省8億元利息支出。

國家年金改革會議21日在軍公教退休金議題上，再次火花四射，由於退休教師代表強調退休待遇高於公務人員，是因為「繳得多，自然領得多」，台少盟秘書長葉大華再度講了重話，「繳多領多，這種話術我已經聽很多！」對於退伍軍人代表吳其樑揚言，「校級軍官將有退休潮」，她也呼籲相關族群代表，「年金是世代互助制度」，不要用集體離職一次全部領走的方式恐嚇族群。

政府為了解決當下問題，往往同時會在未來埋下禍根，如國軍推動裁軍所祭出的「精實案」，以及2004年為解決流浪教師問題，每年編列60億元，鼓勵資深老師退休，都加速軍、教退撫基金惡化，國防部人力司稽核魏木樹在上次年金改革委員會指出，國軍自1997年起推動精實案，軍人人數從46萬減到扁政府時期的26.5萬，2011年又減到21.5萬人，繳納軍人保險的人大幅離退，領的人愈來愈多，「這樣基金能不縮水嗎？」

國家年金改革委員會今（21）日討論公校教職人員退休金，由於公校退休教職人員逾半數（68399人）每月實領金額超過7萬元，年資30年、同時具新舊制的高中以下退休教職員，以本薪加學術研究加給，退休後所得替代率高達96％，讓教職人員成為年金改革的首波箭靶，就連公務人員協會理事長李來希，都被媒體問到教職員退休收入平均高於公務人1.2萬元，「會不會心裡不平衡？」

民進黨執政後，年金改革指向軍公教族群，但論述卻相對貧脊，監察委員陳小紅表示，她看不出新政府年金改革方向，目前看起來比較像是回應太陽花學運，年輕人世代正義與財政永續，她認為，年金改革是國家永續議題，新政府除了應強化論述，也應在行政院下常設年金改革小組。

國家年金改革委員會下週正式召開，軍公教退休撫卹將第一波被檢討，在軍公教體系中，全國教師工會總聯合會（全教總），是少數通過決議提出改革版本的，當時還曾被其他軍公教團體視為叛徒。

那些領取優厚月退俸的退休軍公教，總是悄悄的、不多說、不驚動他人，因為怕其它人眼紅─某些拚死捍衛此退休制者，就時常說批評者是「忌妒、眼紅」。不幸的是財政部長張盛和掀起這個黑蓋，而納稅人，你怎能不生氣？

軍公教聯盟黨針對軍人退撫基金出現破產危機一事召開記者會，為自己喊冤、痛斥馬政府，認為有問題、政府濫開支票等。但卻從來不提軍公教退撫制度對政府財政造成的沈重負荷，更重要的是嚴重的社會不公平問題。

由行政院副院長毛治國領銜提出的「軍公教月退俸改為每季發放」調整措施，16日晚間出現重大逆轉。行政院長江宜樺在聽取明年度總預算籌編報告後裁示，此方案對政府財政幫助有限，卻造成支領人不便，決定恢復現行每半年一次的發放方式。