# 身障就業  

家中衣櫃深處那些買了少用、外觀依然完好的各式包款，現在有了更有溫度的去處。為了協助身心障礙朋友累積自立工作技能，新竹市愛恆啟能中心旗下的「慢飛兒」團隊正式發起二手包包募集計畫。團隊強調，這些被捐贈出來的包包並非單純的二手物資，後續從拆箱整理、細部清潔、功能分類、標價上架到門市義賣，每一個實作步驟都是慢飛兒夥伴反覆練習職場技能、建立工作自信的寶貴管道。捐包包也......

桃園市政府勞動局今於桃園市政府綜合會議廳舉辦翻轉掌心職萃成金庇護工場行銷記者會暨頒獎典禮，桃園市長張善政出席活動，與勞動局長李賢祥及庇護工場代表共同見證身障職人的專業成果，並宣傳桃園庇買盛夏庇抽滿額抽獎活動，邀請企業與民眾用實際採購支持身障者就業。庇護好物暑期開賣活動現場展示桃園各家庇護工場精緻商品禮盒，也首映服務類庇護工場影像紀錄短片，呈現身障職人在專業人......

92年次的美秀，雖然因小兒麻痺導致右側肢體不便，但她始終保持樂觀積極的態度，不畏挑戰勇敢面對人生。在勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心的協助下，運用勞動部「青年職得好評計畫」，美秀重新定義了自己的價值，順利進入雲林一家商務旅館擔任櫃檯人員，讓原本缺乏自信的她，開心驚呼「原來我真的辦得到！」

誰說聽障者不能成為記者？勞動力發展署桃竹苗分署積極協助弱勢族群就業，補助桃園市遠樂心理健康關懷協會辦理「桃園市特定對象築夢網編織計畫」，幫助聽障女孩小美克服障礙，實現記者夢！

勞動部舉辦第22屆「金展獎」頒獎典禮，表揚36家致力於促進身障者就業的績優單位。高屏澎東地區共有8家公、私立單位獲獎，涵蓋政府機關、企業和社福團體，他們透過多元措施，打造友善職場，協助身障者穩定就業，充分發揮潛能。

網紅「林叨囝仔TheLins'Kids」7寶媽Sydney因「嘲笑資源班學生」炎上，多次道歉也安撫不了各界怒火。然而，特殊教育的孩子不該被外界用異樣眼光看待，日本一名企業人士就分享親身經歷，他的公司超過一半是智能障礙員工，但在他們共同的努力下，成功兼顧愛心與營運，將公司發展成日本頂尖的粉筆生產商，故事既感人又勵志。

章譯是先天性腦性麻痺的重度肢體障礙者，行動必須依賴輪椅或他人的協助，他不因身體的障礙而自怨自艾，反而樂觀進取自食其力，在國軍花蓮醫院任檔案管理員，負責資料的建檔、歸檔與調閱。

新北市勞工局局長陳瑞嘉今（9）日在市政會議進行專題報告，以「樂業安權＠新北」為主題，細數市長侯友宜上任後3年來的各項勞工協助作為。提出「一心防疫」、「二代兼顧」、「三安守護」、「四方齊力」4大主軸，未來也將持續結合產、官、學及民間團體資源，攜手跨局處團隊，共同合作打造新北友善職場，讓勞工「樂業安權」的環境。今年，還將配合自治條例進度，推動外送平台業者的多方對話，找出最穩固的解決方案。

2007年創立的若水，以社會企業創投的定位起家，後來逐漸轉向企業開拓者的角色，探索高科技領域身障就業的可能性，目前成功組成了BIM（BuildingInformationModeling，建築資訊模型）團隊以及專門做AI標記的居家工作團隊。

近日，茶湯會某分店疑似歧視聽障就業者的事件在社會及網路輿論中狒狒楊洋地被討論著，其中立場與觀點相異者大有人在、甚至不乏障礙群體內的異質論述。然而一路潛水、觀察下來，實則多數都被綁縛在障礙的框架之上，面對一個社會對於障礙者的單一想像，以及背後對於此身分的投射與定義而連帶出看似兩難、無力的處境。

高雄市目前約有14萬多人領有身心障礙手冊，失業卻僅3500多人，引發各界對「身心障礙失業黑數」的質疑。高雄市議會28日舉行「身心障礙就業問題面面觀」公聽會，與會學者專家要求政府提供身障者支持性就業環境及增加庇護工場收容人數；身心障礙家長則要求政府比照一般就業博覽會舉辦身心障礙者就業博覽會。