# 青年職得好評  

92年次的美秀，雖然因小兒麻痺導致右側肢體不便，但她始終保持樂觀積極的態度，不畏挑戰勇敢面對人生。在勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心的協助下，運用勞動部「青年職得好評計畫」，美秀重新定義了自己的價值，順利進入雲林一家商務旅館擔任櫃檯人員，讓原本缺乏自信的她，開心驚呼「原來我真的辦得到！」

你是29歲以下的青年嗎？你正面臨失業超過6個月的困境嗎？別擔心！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「青年職得好評計畫」，提供專業諮詢服務、職涯性向測驗及工作能力評估等服務，幫助你發掘自身潛在優勢，釐清職涯方向，順利重返職場！

為了幫助失業青年找到職涯方向、提升求職技巧，勞動力發展署北分署推出了「青年職得好評計畫」，專門針對失業6個月以上的青年提供深度就業諮詢服務。這項計畫不僅幫助青年「釐清職涯方向、提升求職技巧、排除就業困難」，還提供高達3萬元的就業獎勵金，以鼓勵積極求職。截至目前，該計畫已成功協助9,470名青年，其中2,836名青年順利領取獎勵金並成功接軌職場。

勞動部推出「青年職得好評計畫」，助初次求職青年順利進入職場畢業求職季對於許多初次尋職的青年和應屆畢業生而言，進入職場充滿挑戰與不確定性。失待業青年也面臨就業機會的壓力。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「青年職得好評計畫」，提供深度就業諮詢、職業訓練推薦等多項服務，協助青年釐清職涯方向，發現自身獨特價值，順利就業。

為協助青年釐清職涯方向，提升求職動機，勞動力發展署北分署推動「青年職得好評計畫」，透過深度諮詢、職涯規劃、就業媒合「3步驟」，掌握需求、提供資源、穩定就業「3階段」，並在穩定就業滿90日提供「3萬元」獎勵金，鼓勵青年積極投入職場，實現穩定的職涯發展。

找到符合志趣的工作，還有獎勵金可以拿！89年次的劉厚群，利用勞動部「青年職得好評計畫」，釐清職涯方向，並透過履歷健診及強化面試技巧，讓他順利進入知名連鎖餐飲集團上班，開展新職涯，他直呼太讚，建議青年朋友找工作，可多運用政府資源，「會有意想不到的結果」。

勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，協助青年「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」，其中「青年職得好評計畫」是為了協助待業6個月以上青年，找到職涯發展方向，並提升求職技巧後，順利就業找到好工作，並給予加碼就業獎勵3萬元。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心運用該計畫並透過3步驟「深度職涯諮詢」、運用「職涯牌卡心理測驗」，從興趣、價值觀到職能天賦分析就業方向、並由職涯諮詢師進行「模擬面試」服務，成功協助待業超過一年的商管學門畢業生，找到薪資55K的科技業的國外業務職缺。

青年由於對產業、職場認識不足，又對職業有著更自由的價值觀，導致對踏入職場存觀望態度；勞動力發展署北分署為提升青年求職動機、幫助儘快投入職場，運用「青年職得好評計畫」，透過深度就業諮詢，協助青年釐清並確認職涯方向，完成諮詢3個月內找到工作，且就業達3個月以上，提供就業獎勵金3萬元。自計畫開辦至今，已提供9,302人次深度諮詢服務，協助超過2,700名青年穩定工作並領取獎勵金「促就業」。

為協助失業青年釐清職涯方向及順利就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」提供深度就業諮詢、階段性職涯規劃，並運用工作卡(職涯履歷表)協助展現青年個人就業優勢，解決尋職困難。自計畫開辦至今桃竹苗分署已提供6,701人次服務，更有1,276人成功就業並領取獎勵金，其中也協助了因疫情影響而失業的28歲小佑，讓他重新回到職場。

畢業於高職綜合職能科、今年20歲小穎，領有認知障礙輕度證明，右耳聽損且幾無聽力，加上個性害羞、體型瘦弱且工作經驗少，對職涯感到迷惘不知方向，所幸在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心的協助下，運用「青年職得好評計畫」諮詢服務，協助小穎確認未來方向，現在不僅穩定就業於嘉義佳展汽車，還領取到3萬元的就業獎勵金，除大大改善小穎家中經濟，也讓小穎對未來充滿信心！

畢業於某知名大學醫藥研究所的小雁，相較周遭同學較晚踏入職場，而對未來職業規劃感到不知所措，為能釐清工作的方向及目標，主動向新竹就業中心尋求專業協助，就服員先運用「青年職得好評計畫」協助她進行職涯深度諮詢，釐清求職適合方向，並成功推介她至知名AI科技公司，目前已穩定就業三個月，成功領取就業獎勵金3萬元。

勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，針對失（待）業6個月以上的15到29歲青年，提供深度就業諮詢，發掘個人優勢協助就業。19歲的小伊是初為人母的新手媽媽，高職肄業結婚在家撫育小孩，因經濟壓力急欲找一份可兼顧家庭的工作，沒有工作經驗和求職方向的小伊，透過北分署羅東就業中心運用「投資青年就業方案」的深度諮詢，幫助他找到第一份工作，穩定就業幫助家計。

勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，針對失（待）業6個月以上的15到29歲青年，提供深度就業諮詢，發掘個人優勢協助就業。19歲的小伊是初為人母的新手媽媽，高職肄業結婚在家撫育小孩，因經濟壓力急欲找一份可兼顧家庭的工作，沒有工作經驗和求職方向的小伊，透過北分署羅東就業中心運用「投資青年就業方案」的深度諮詢，幫助他找到第一份工作，穩定就業幫助家計。

23歲的小芳，大學畢業後曾到國外遊學一段時間，返國後，促成她想從事旅遊相關工作。但小芳對未來的職涯發展感到迷惘，家人鼓勵她到北分署花蓮就業中心做諮詢，經就業服務員運用「青年職得好評計畫」--職涯測評專區，發現小芳具有外語溝通能力、旅遊規劃、資訊蒐集與掌握等強項，也就循此優勢，成功的協助小芳進入旅遊業擔任旅遊規劃專員，向前邁開她個人的職涯旅行。

結合深度就業諮詢、階段性職涯規劃，並運用工作卡(職涯履歷表)展現個人就業優勢的「青年職得好評計畫」，除協助解決青年尋職困難問題，在其找到工作穩定就業滿90日後，還可獲得尋職就業獎勵金3萬元。29歲的大明(化名)在公司解散後失業，待業期間在就服員協助下參加「青年職得好評計畫」，經深度諮詢後意外找到第二專長，決定轉換跑道參加健身教練的培訓、取得證照並順利就業，他慶幸自己當時勇敢嘗試，對現在的工作非常滿意。

勞動部勞動力發展署北分署為協助青年就業，全力推動「投資青年就業方案2.0」；「青年職得好評計畫」就是其中一項重要措施，主要協助15至29歲失待業6個月以上的青年，透過專業就服人員的深度諮詢，發掘個人優勢，迅速接軌職場，只要穩定就業工作滿90日，還可獲得就業獎勵金3萬元；28歲的永來，就是透過北分署就業中心協助，找到新的職涯方向並培養一技之長，成功轉職長照業!

勞動部為鼓勵15-29歲連續失業6個月以上的未就業青年積極尋職，推出「青年職得好評計畫」，就業服務人員運用深度就業諮詢與適性測驗等工具，釐清青年個人特質、能力優勢與職涯目標，產出描述青年就業能力的客製化履歷卡，運用在求職過程協助青年順利就業，並在青年穩定就業3個月後發給3萬元就業獎勵金。26歲的小安(化名)自小父母離異，由叔叔及祖父教養長大，國中畢業後就進入職場工作貼補家用，幾年前家中經濟支柱叔叔車禍重傷腦部臥床，她因此中斷正職工作回家照顧叔叔，在漫長的調養下，叔叔逐漸恢復到可以生活自理的狀況，而她也急著重返職場，擔起一家的經濟重擔。在多次求職失敗後，小安來到玉里就業中心尋求協助，就業中心運用勞動部「青年職得好評計畫」，透過深度諮詢與適性測驗分析，發現小安不但有餐飲服務經驗、具備耐心與體力，同時也擅長家事清潔，於是推薦她應徵溫泉旅館房務員，小安在工作上很快上手，雇主也給予彈性工時讓她能兼顧家庭，迄今已穩定就業超過1年。小安說：「房務員是我可以勝任的工作，同時還能兼顧照顧家人，這都要感謝『青年職得好評計畫』和就業服務員的諮詢輔導，讓我了解自己的特質，找到適合的工作!」歡迎青年朋友親至轄區各就業中心洽詢，或電洽勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(02)8995-6399分機1851高小姐，或至台灣就業通網站(https://gov.tw/PTr)查詢。

勞動部推動「青年職得好評計畫」協助15-29歲連續失業6個月以上青年積極尋職，由就業中心的專業人員提供諮詢，協助青年擬定階段性職涯規劃，完成客製化求職履歷卡，並在青年穩定就業3個月後提供就業獎勵金3萬元。

勞動部為協助失業青年成功就業推出的「青年職得好評試辦計畫」，開辦至今9個月，勞動力發展署中彰投分署透過這項計畫已協助404名青年開立工作卡(職涯履歷表)，有65名青年已領取3萬元的尋職就業獎勵金，更幫助近200名的青年成功就業。