續提退休金申請資格  

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續提退休金是指勞工在領取過退休金後,如選擇重返職場、持續受雇,雇主仍需依法每月提撥6%的薪資至其個人退休金專戶,不僅與勞保、勞退並行申請,且沒有年齡上限。(示意圖/取自Pixabay)

不是勞保勞退!勞動部還有這筆退休金「每年多領6萬元」,全國都可申請、在職也能領

「續提退休金」不僅可以與勞保和勞退並行申請,而且不設年齡上限,甚至在職期間也可以領取。(資料照/顏麟宇攝)

60歲以上長輩領錢了!政府發隱藏版退休金「每年多拿6.6萬」,申請資格方式一次看

勞保局還有一筆「續提退休金」能領取,不僅可與勞保、勞退並行申請,沒有年齡上限,且在職期間也能請領。(示意圖/取自Pexels)

不是勞保勞退!勞動部發第3筆退休金「每年多領6.6萬元」,在職也能領

當勞工年滿60歲,在已申請勞保給付與勞退金後繼續工作,便可申請「續提退休金」。 (資料照/柯承惠攝)

不只勞保勞退!勞工都忘記有「第3筆退休金」,每年多拿6萬元、在職照樣能領

勞工常忘記的「第3筆退休金」,稱「續提退休金」,即雇主必須繼續幫勞工提撥6%退休金,且無年齡上限。(資料照,顏麟宇攝)

不是勞保、勞退!勞工常忘有第3筆退休金「每年多領逾6萬元」,在職也能申請、忘記就充公

政府提供勞保老年給付與勞工退休金可請領,但其實還有一筆「續提退休金」,能和上述兩項給付同時申請,且在職也能領。 (資料照/柯承惠攝)

不只勞保、勞退!勞工都忘了有「第3筆退休金」,每年多拿6萬、在職也能領