# 彈性上班  

新冠疫情後遠端工作及彈性上班日漸普及，許多公司沒有規劃個人座位，取而代之的是能自由選擇座位的辦公室設計。然而，一種老派到不行的辦公室設計，卻讓剛進入職場的Z世代新鮮人（約1990年代中後期至2010年代初期出生的人）徹底崩潰，那就是沒有隔板、面對面而坐的「島型辦公室」。據日本媒體「集英社online」報導，一名日本上班族近日針對「島型辦公室」在X平台發文抱怨......

新加坡最近宣布從12月起實施彈性工作指導原則，這項原則雖無法律拘束力，但對勞工無疑是一大利多，屆時將可向雇主申請遠端工作或每週工作改為4天等工作型態。

護國神山「台積電」在許多人心中，就是「理工科殿堂」，年薪優渥，雖然屢傳很操，但還是讓人嚮往。如今在這波年後轉職潮，台積電罕見釋出300多項職缺，其中更有「非理工科」職缺，包括健康中心管理師、幼教老師、櫃台人員、人資助理等，讓文科人躍躍欲試。

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情升溫，台北市副市長黃珊珊今（6）日於北市流行疫情指揮中心會議結束後，也率北市勞動局長陳信瑜、觀傳局長劉奕霆、人事處長程本清等人召開記者會。由於今早中央流行疫情指揮中心公布，有一本土案例是自國外返國家屬傳染給孫子，黃珊珊在記者會上再度呼籲中央，能讓境外回國民眾能集中檢疫，若不能集中檢疫，希望能住防疫旅館。

千萬別以為有思覺失調症就什麼事都不能做！來自美國的Rachel在YouTube上公開分享與思覺失調症共處的經驗，瀏覽量破億；她現在同時有三份工作，分別是健身房員工，模特兒課程指導，並兼職接一些替身和特技的工作；彈性的工時，讓她可以自主安排每天豐富的生活。她認為，思覺失調症患者一樣可以工作，工作可以讓人找到生活重心，並且交到朋友。

如果你仍然在下午6點以後辦公，問題可能不是你的工作量，而是你無法有效率地工作。

有關明年元旦連假補班問題，行政院發言人孫立群今（23）日表示，人事行政總處日前公布的內容主要規範軍、公、教人員；適用「勞基法」隔週休2日的民眾，1月2日本來就休假，所以也沒有12月27日補上班的問題，元旦彈性放假、補上班的決策目前沒有改變的規劃。