# 大學教師  

民主如果只是一種口號，許多亂無章法的現象就會不斷的出現，獨裁一旦變成信仰，意識型態的政策就會浮上檯面，但是當過度的意識型態政策已經引發民案，那就是政治暴力要上場的時候了。我們看到不久前政府公然禁用小紅書，引發三百萬用戶的集體抗議，更引起過度干預廣泛言論自由的批判，雖然時限只有一年，但是很明顯的許多反政府的聲音已經逐漸的浮現，這當然讓執政黨感到緊張。於是行政院......

台灣在高等教育大幅度開放之後，就衍生許多後遺症，其中以假學歷的問題最為嚴重，這裡所謂的假學歷並不一定就是野雞大學或是不實的學歷資格，而是有便宜行事的情況出現，例如有碩士學歷本身具備大學講師的資格，但是所授的課程卻可能與所學或所研究的內容是大相逕庭，這在當初大學窄門剛開放時確實不難看到，現在如果還存在，教育當局恐怕就難辭其咎了。更離譜的，目前正值校長改選的國立......

高教工會今（14）日與立委范雲召開記者會，批評教育部放任公私校教師薪資脫鉤，不強制要求公私教師在學術研究加給的調漲必須一致，又僅只願部分補助私校。范雲說，如果苛待老師，最後受害的還是學生，私校老師調薪若無法比照公立大學，就是教育資源的挫折，也是教育部的為德不卒。

少子化浪潮來襲，8年後大學生將跌破百萬人，屆時恐導致7600名大學教師失業。然而面對危機，理當擁有優秀研究能力、帶動產業前進的大學教授們，為何竟也陷入「學用落差」的困境，留不住卻又跑不動，只能坐困愁城？

軍公教年金改革去年7月正式上路，全國教育產業總工會日前曾就教職人員部分提出擔憂，擔心年金改革上路後，教師延後退休的結果，將導致國中小學「老老師」的現象出現。事實上，國中小學「老老師」問題，在現階段仍屬「杞人憂天」，但反觀在大學領域，因年改上路，大學專任教師退休年金，每個月被砍2、3萬元情況下，50歲以上專任教師延退占缺問題將更形嚴重，恐嚴重威脅台灣高等教育競爭力。

近年來，少子化危機已從專家口中的預言，變成在各領域產生影響，高等教育首當其衝，不只學校面臨退場與轉型，教師同樣也必須思索要何去何從。化名H的兼任教師指出，自己現在每學期光改作業就要250小時，備課、上課、改作業，工時已嚴重超標，但兼任教師寒暑假3個月沒有收入，現在教到「爆棚」的22學分，都是在當存糧，還要挖時間寫論文，曾有人勸他們，可以轉職創業，但他感嘆，自己收入不固定，可能連貸款都不容易，現在的工作條件也沒辦法存到創業資本。

在固有的大學傳統中，大學教師的教學效能一直沒有受到特別的重視。具有高級學位者，即可逕行任教。如此的原因可能有數端。

中華民國言論自由的憲法根據是《中華民國憲法》第11條：「人民有言論、講學、著作及出版之自由」。