# 台灣缺工  

四月初，台灣勞動部長洪申翰在立法院的一句話，在48小時內點燃了一場民意風暴。他表示，首批印度移工「最快可能在今年底引進」。話音未落，公共政策網路參與平台上的反對連署迅速突破法定門檻，至今已逾4萬人附議。在野的國民黨立院黨團表明反對，要求勞動部「收回成命」。勞動部隨即踩下煞車，強調「不會冒進行事」。這場爭議揭示的不只是一個政策的進退，更是台灣長期面對的三重困境......

台灣缺工潮迎來新解方！勞動部長洪申翰今（9）日在立法院證實，隨著台印勞工合作備忘錄（MOU）進入實質執行階段，勞動部已派員赴印度考察。目前雙邊正進行最後的行政文件確認與健檢品質檢核，首批 1000 名印度移工「最快今年（2026）內有可能引進」。面對網路熱議的治安疑慮與文化適應問題，勞動部日前也公開各項評比數據。引進印度移工，對台灣有什麼影響？引進印度移工會......

台灣缺工問題可望迎來新轉機！勞動部長洪申翰今（9）日在立法院接受質詢時首度鬆口表示，台灣與印度的移工引進合作已進入「行政對接」的最後階段，若進度順利，首批印度移工最快將於今（2026）年內正式入台。此外，為了接軌國際勞權趨勢，勞動部正積極爭取提高「直接聘僱」的比例，期盼突破原先承諾的 5%。首批印度移工最快今年抵台！勞動部爭取「直聘比例」加碼 盼接軌國際人權......

勞動部為了鼓勵壯世代重返職場，解決缺工問題，自今（2024）年2月推出「55Plus壯世代就業促進措施」，針對年滿55歲或是45歲以上依法退休者，經公立就業服務機構推介全職工作半年，就可領最高6萬元的就業獎勵金，預計每年將協助約6萬名壯世代勞工重返職場。

藥師林士峰時常在網路上發文評論時事，不過昨（9）日晚間他突然在臉書貼出公告，由於長期徵不到藥師，他所開設的瑞士東民藥局即將關閉，最後營業日期為7月19日，至於缺藥師的原因，他則說「健保環境實在太差，以致於很多藥師都離開跟處方相關的行業，轉向銷售為主的藥局」。

目前許多產業都面臨缺工問題，尤其餐飲業相較嚴重，因為勞力成本較高，就算薪水給得多也不見得留得住員工。近期有一名網友發文表示，自己在月薪6萬的炸雞店上班，每天上班時間10小時且月休6天，但就算薪水較高，餐飲業還是經常遇到缺人力的問題，因為大家從事餐飲業通常做不久，「不缺錢的或者還有更好發展的待一陣子就都跑了」，也讓網友不禁感嘆「餐飲業真的很難找人」。

30年前，回溯到阿鴻國中畢業15歲那年，那應該是「缺工」時間軸的起點⋯⋯那個時期，每個班級人數都超過40人以上。