# 勞退年金  

編按：許多上班族常感嘆「薪水凍漲」，甚至對未來 40 年的職涯感到焦慮。然而，根據歷史數據與勞保局試算顯示，薪資增長與複利效應的威力遠超一般人想像。本文經《財務自由初學指引》作者股素人授權，深度解析一個「起薪 3 萬」的新鮮人，如何透過 2.5% 的薪資成長率與合理的儲蓄率，在 40 年後創造高達 2,426 萬的總收入。不僅如此，我們將進一步探討如何利用「......

最新勞動市場調查顯示，台灣熟齡勞工心中的理想退休金平均落在約2,665萬元，但實際平均僅存約634萬元，達成率僅23.8%，缺口逼近76%。這份由yes123求職網公布的調查指出，年齡增長、退休金不足、轉職困難與被裁員焦慮，是熟齡勞工壓力的四大來源，超過九成受訪者坦言有「職場恐慌感」，多家金融機構的報告亦呈現類似趨勢，中信銀估計理想退休金需約1,500萬元，......

勞動部勞保局今（4）日說，去年度新制勞退基金運用收益總計新台幣2836億8469萬餘元，收益分配今天起揭示於勞工退休金個人專戶，勞工可查詢分配狀況，約有673萬戶獲逾1萬元。

勞動基金績效上沖下洗，原本截至去年10月底賠了將近420億元，但11月大賺超過2,400億元，整體收益由黑翻紅，加上12月股市牛氣沖天，全年績效可望更上一層樓，勞工也能享受分紅。

已經沒領多少了，還常常被坑！勞退金是由雇主每月提撥工資的最少6%到勞工個人退休金專戶，但很多人不清楚，這邊的「工資」也包含加班費、獎金、津貼.....等除底薪之外的薪資，不論雇主用任何名目列報薪資，都要算在工資總和裡面去申報勞保與提撥勞退金。

你應該知道的是：近期勞保年改的消息讓人惶恐不安，儘管勞保有破產疑慮，但「勞退新制」可就完全沒有這種困擾。本文闡述在未來勞保越領越少甚至破產的情況下，勞工朋友應該如何看待勞退新制，為自己累積退休資產。

全球股市V型反轉，勞動基金績效同步回升，但截至上半年，整體勞動基金仍計虧損1,498.4億元，收益率負3.52%。扣除前5月績效來看，勞動基金在6月賺回748.3億元，隨著7月股市再攻高點，勞動基金虧損規模可望收斂。

一個老問題，獨厚軍公教的退休福利制何日能改革？選舉在即，看來這個問題已是無解。