# 遺屬  

勞退新制自2005年上路至今已超過20年，但仍有不少人忽略或不清楚相關制度，反而損失權益。根據統計，因超過「10年請求權時效」而無法請領的退休帳戶，已累積多達2.4萬個，勞工多年提撥的退休金直接失效。近年勞保局採取三階段通知機制，提醒遺屬注意相關權益，不過專家指出，在詐騙猖獗下，單靠書面通知容易被民眾誤認為詐騙而忽略。勞退新制採個人專戶制，由雇主替所屬勞工，......

攸關全台千萬勞工的退休金權益迎來重大轉折！勞動部3月25日正式發布《勞工退休金條例施行細則》修正條文首度推出「30 天猶豫期」，讓領月退的勞工入帳後還能後悔改選「一次領」。此外，針對不少勞工想「自提 6%」卻被雇主拒絕的亂象，勞動部也祭出重罰。其中，不少民眾都不知道，其實親人過世還能代領「新制勞工退休金」，因此常常就喪失請領資格「全數充公」，此次勞動部打破過......

退休時該如何請領勞退與勞保退休金，一直是台灣勞工最關心的議題之一。尤其在健康出現重大變化時，退休金的請領方式，更可能影響未來生活品質與家人保障。近期一名剛滿60歲的退休族，在公開社團發文詢問，透露自己勞保年資長達36年，近年投保薪資維持在45,800元，但卻突然被診斷為癌症第四期，醫師評估壽命可能僅剩約5年左右。面對未來充滿不確定性，他開始思考，究竟應該立即......

台灣勞工面臨退休時，「勞退新制退休金到底該一次領，還是改為月領」始終是討論度極高的問題。尤其不少即將退休或已退休的民眾開始發現，除了領取方式不同，連申請時間點都可能影響最終到手的退休金數字，使不少人臨到退休門檻前反而更加猶豫。實際上，勞退新制與勞保制度設計完全不同，勞退新制退休金的本質是個人專戶累積制度，每位勞工帳戶內的本金與投資收益，才是真正決定退休金高低......

父親的公證遺囑把3億遺產全分給兒孫，女兒只分3萬？女兒只要正確主張特留分，就可以分到超過2000多萬元的遺產！台南一位王姓大地主生前立下公證遺囑，3億多的遺產幾乎都留給兒子和孫子，4名女兒、2名孫女總共只能分到存款15萬元，換算下來，一位女兒只分到3萬多元。這位女兒氣炸，主張爸爸侵害她的「特留分」權利，提告要求返還約2,148萬元。

為鼓勵國人積極繳納國民年金（下稱國保），政府去年推出保費加碼補助方案，在114年10月31日前，繳納112年4月至112年12月保險費的國保被保險人，將由疫後特別預算撥款，補助自付保險費50％。

大多數人都熟悉勞保的死亡給付，不過許多人容易忽略往生者也有勞工退休金請領權。勞退新制允許勞工死亡後，其遺屬也能夠申領其退休金，根據勞保局的統計，因為超過10年請求權時效，而喪失請領資格的退休帳戶高達2.4萬戶。勞保局提醒遺屬，除了有勞保的遺屬年金可領取外，也別忘記了勞退金！

繼承權的規定有點複雜，但其實透過簡單的圖表，一般人都能輕鬆搞懂遺產繼承的邏輯，其實我們最常關心的，主要還是誰有繼承權、以及繼承人可以分配到多少錢，這些全都有規定在民法裡，只要對方沒有另外立遺囑，基本上都是照著民法的規定去繼承，當然如果不想照法律規定繼承，繼承人們也可以自行協議要如何分配，但會有一些條件限制，像是不能因為有負債而故意不繼承等狀況。

為保障遺屬的基本生活，勞保被保險人在領取老年年金期間死亡，符合請領條件的遺屬可選擇請領「一次請領老年給付扣除已領年金總額差額」或「遺屬年金」。

待業、失業、專在家中處理家務等沒有投保勞保的民眾，都會被納入國民年金保險（國保），如果家人在國民年金保險加保期間不幸過世，遺屬最多可以申請3種給付，快一起來看看！

勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源，其中一筆勞退金，只要年滿60歲就符合請領資格，但在請領前不幸過世，或是領到一半就過世，到底該怎麼處理？其實可由勞工的遺屬或遺囑指定請領人請領，但要注意的是請求權時效為10年，錯過期限就與這筆退休金擦身而過。

現在的監察醫已無須前往現場驗屍，不過從前卻經常被叫去現場。

阪神‧淡路大地震發生時，我的資歷還很淺。而且，我也真的沒想過在自己的法醫人生中，會再次經歷如此大規模的災害。