# 薪資協商  

全球記憶體晶片龍頭三星電子（Samsung Electronics），如今即將面臨嚴重的勞資危機，該公司工會已經決定、如無法即時和資方取得新的薪資協議，他們將在5月中旬發動大規模罷工，以此威脅這家半導體大廠妥協。面對工會威脅，三星電子發言人16日證實，公司已向法院提出聲請，要求阻止工會、在即將到來的罷工中採取「非法行動」，避免生產線或關鍵廠房受傷害，進而威脅......

以前有個朋友曾跟我說過關於薪水的事。他在工作上認真負責，十分受到老闆的信任。有一天他突然想：「我這樣拼死拼活地為公司工作，年薪會不會太低了點啊？」剛好新來的組長找組員們進行薪資協商，他便提出加薪的要求，並放話如果公司不接受他就要辭職，結果最後以令他相當滿意的金額結束協商。聽了他的話之後，你知道爸爸（編按：這裡的爸爸為作者自稱）有什麼反應嗎？「真是做得太∼好了。」