# 續聘  

六福村2023年曾發生一起職場霸凌事件，六福村也在調查確定屬實後，將加害主管予以遭解僱，未料這名主管竟向法院提起確認僱傭關係訴訟，後遭法院裁定在該訴訟判決尚未出爐期間，六福村應續僱這名主管。對此，六福村事後發佈聲明，強調這名主管霸凌行為屬實，更有多名曾遭其言語辱罵、排擠的員工遞交請願書反對其回任，甚至考慮辭職，因此六福村寧願被強制扣款，也拒絕讓主管復職，以保障員工工作權、維護友善職場環境。

一名任職於台北某國小的老師日前竟將自己開著賓士、在國道上飆車的影片PO上網，且影片還明顯見到老師車子已飚到時速193公里，顯見嚴重違規。對此，老師事後出面對大眾致歉，強調下次不會再犯，但也釣出其任職學校、警方出面。

《教師法》修法引發爭議，高等教育產業工會（下稱：高教工會）今日召開記者會，呼籲暫緩修法，推動社會對話。高教工會秘書長陳政亮表示，目前最大問題就是，一般教師的續聘保障被取消，現行《教師法》第14條規範，除非有某些錯誤行為，否則教師不能被解聘，現在卻變成，若有某些錯誤行為，應予解聘，但他指出，若沒有這些行為，法條上也沒有保障續聘，學校不一定要續聘，全國教師不管適不適任，都會失去法律保護。