# 求職焦慮  

許多即將步入社會的青年或應屆畢業生，常面臨「具備理論知識卻缺乏實務歷練」的求職焦慮。為縮短青年摸索期並銜接產業需求，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS）辦理「115年鋼鐵人職場體驗計畫」迎來結業典禮。透過60小時關鍵職能培訓與企業實戰體驗，協助35名結訓青年深入產業第一線，迅速將所學轉化為具體的職場即戰力。今年度計畫以「自驅力 x 實戰演練」為主軸，從......

許多年輕人畢業上面臨「求職焦慮」，擔心缺乏業界技術在面試時四處碰壁。原來，事實上只要善用政府資源，非本科系也能成功逆襲科技業。勞動部推動的「青年就業旗艦計畫」主打先僱後訓模式，讓15至29歲青年能在真實工作場域中累積實務技能。近日便有環工所畢業生透過此機制，成功卡位晶圓製造大廠世界先進，不僅在培訓期間狂拿兩張專業證照，更順利留任翻轉職涯，成為跨域求職的指標個......

畢業季即將到來，校園跑馬燈已開始跳動著各大企業的職缺資訊，求職焦慮正蔓延在教學大樓與自修室之間。為了緩解這份不安，勞動部勞動力發展署北分署正式啟動「2026 校園徵才系列活動」，串聯北臺灣與離島共 19 所大專校院。這場號稱年度最大規模的媒合活動，目標明確：要讓青年在踏出校門前，就能與產業需求精準對位。校園徵才有哪些特色？北分署4 月大規模啟動校園徵才不僅是......