# 攬才專法  

為了在國際人才爭奪戰中脫穎而出，台灣政府祭出重磅誘因！立法院正式三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》（簡稱「攬才專法」）修正案，將於 2026 年（民國 115 年）正式施行。本次修法打破了過去外國人必須取得「永久居留」才能參加勞退新制的門檻，確保專業人才的退休金能「跟著走」，預計將有超過 5 萬名外國專業人士受惠。白領外才全面適用勞退新制！無須永居也能領，......

為積極延攬國際白領人才，立法院三讀通過修正《外國專業人才延攬及僱用法》（簡稱「攬才專法」）。根據現行《勞工退休金條例》，雇主僅需為本國人及取得永久居留證的外國人提繳勞退金，導致許多外國人才一旦轉換工作，累積的退休金可能隨即歸零。新修訂的專法放寬限制，未來外國專業人才即便尚未取得永久居留證，也能適用勞退新制，預計將有超過 5 萬名外國人士受惠。這項新規定預計將......

為向國際延攬人才，行政院15日拍板《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，對專業白領才人釋放大利多，包括放寬工作條件、鬆綁申請永久居留規定、優化租稅及社會保障權益等，未來外國特定專業人才申請永久居留期間，可望從5年縮短至3年同時享有健保，此外租稅減免延長至5年。

國發會建議經濟部修改《企業及法人申請外國籍學生來中華民國實習要點》，逕行開放外國理工科系在校生來台實習。對此，台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，「過去台灣私大海外建教合作經驗，是相當慘烈的，外籍學生被剝削淪為廉價勞工，問題都一直存在」；而政府3年前針對外籍生來台實習政策，一直沒有說清楚政策目的為何，現在不該透過行政命令方式偷渡。