# 提繳年資

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滿 60 歲領取勞退後重返職場，雇主仍須每月提繳 6% 退休金，勞工一年可請領一次「續提退休金」，平均每年多領逾8萬元。（示意圖／中央社）

退休只靠勞保勞退不夠！勞工還有1筆錢「每年多領8萬元」沒滿65歲、在職都能領，申請方式一次看

勞保老年年金的減額與增額規則，常被用一句話概括：提前領就少、延後領就多，而且每提前或延後一年，會有固定比例的調整，最多可到五年、形成20%的落差。（示意圖／智慧內容中心）

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有退休族提問：「快61歲了，已退休，想領個人帳戶的6%，請問，不同月份申請會影響到領取的金額嗎？例如2026年1月申請或2026年4月申請，領取的金額會一樣嗎？」勞保局的答覆相當明確：「不一樣。」（生成示意圖／智慧內容中心）

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分紅金額將依勞工個人帳戶內金額、提繳年資與月提繳金額比例進行計算，直接反映在勞退個人專戶中。至於實際請領時間，勞工年滿60歲即可申請退休金。提繳年資滿15年以上者，可選擇按月請領退休金或一次請領；提繳年資未滿15年者，則須一次請領。（生成示意圖／智慧內容中心製）

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專家分享，勞工想領到勞保年金天花板，可以用4招放大退休金。（示意圖／取自Pixabay）

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