# 同事朋友差別  

有些人遇到煩惱和挫折，會找知己者傾訴一番。把知心朋友當成自己的精神寄託，他們一般也會得到對方的幫助。基於此，有些下屬潛意識裡會把主管當作知心朋友，並希望與主管之間建立起一種互相信任和互相幫助的關係。當他們真正這樣去做時，卻很容易讓主管抓住把柄，影響其在職場中的發展。

和大多數的華人家庭一樣，家裡每逢農曆年團圓，總會玩玩麻將熱鬧一下，在我還不能駕馭性格裡的好勝心時，連「賭瓜子」輸了都能翻桌哭鬧；大學畢業後，和好友打牌還是常因輸牌而擺臭臉，搞得一屋子氣氛很僵。一次，從不跟我計較的死黨終於再也看不下去，當眾斥責我—「夠了！」此時心裡才逐漸明白，家人把我當公主寵，但別人不見得會接受我的任性。自知「輸不起」，後來盡可能打「電腦麻將」自娛。

出了社會之後，同事成為日常生活中相處時間最長的人之一，也是攜手打拼的夥伴，然而，是否要對這些朝夕相處的人們付出真心，卻經常讓人感到猶豫不決，「同僚關係」和「普通友誼」畢竟還是有著明顯的不同，到底要如何在維持良好合作氣氛與建立真誠友誼之間取得一個平衡點，一直是令人困擾的難題。

在社會上討生活，有時累的不全是工作內容，職場上的人際關係才是讓人心累的重點。對MO編來說相處和諧的職場環境比什麼都重要，但我們不免在工作場合遇到討人厭的同事，今天就要來聊聊四種比鬼還恐怖的討人厭同事，並告訴你要如何普渡這些職場討厭鬼。

工作場所是我們會待上快一整天的地方，與同事相處的時間，甚至會比家人還長。在職場這個江湖，「上班好同事，下班不認識」是流傳已久的名言，有人奉為圭臬，有人視為玩笑話，更有人對此有所疑問，而在網路上丟出「上班好同事，下班不認識，真的比較好？」一問，掀起各方說法。