# 分配  

資深藝人曹西平日前以66歲之齡辭世，他在演藝圈闖蕩多年，晚年卻與親生手足形同陌路，其身後留下的資產分配問題也隨之浮上檯面。由於曹西平生前曾多次公開表達對血親的不滿，甚至立下遺囑打算將遺產全數留給毫無血緣關係、卻一直陪伴在側的乾兒子，引發法律界針對遺產繼承權與「特留分」的深度討論。曹西平獨扛房貸與照顧重擔，至親指控成決裂關鍵曹西平之所以對家人心灰意冷，源於一段......

勞動部5月1日公布最新勞動基金運用績效，投資收益持續穩定增長，3月單月收益為新台幣2422.1億元，讓整體勞動基金截至今（2024）年3月底收益數為4949.6億元。其中，新制勞退基金大賺3331.1億元，收益率8.22％，平均每位勞工可分紅26000元。

勞退分紅已於3月撥入個人勞退金帳戶，去（2023）年度新制勞退基金運用收益4785.6億元，再創史上新高，參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶，平均每人分紅38000元。

雖然公共債務聽起來像是一件壞事，或至少像是一件有風險的事情，但實際上它是一件好事，甚至是偉大的事情─漢彌爾頓稱之為「國家的祝福」。這就是美國人所說的財富與繁榮的基礎。最重要的是，它解釋了國家本身如何發展出大量的財富。

常聽到談錢傷感情，每當遇到跟金錢有關的事，人們總會變得格外敏感與緊張。而談感情是生活的一部分，情侶對於彼此間金錢分攤的想法是相同或相左，或多或少考驗著雙方金錢觀的磨合與信任。當今社會也有越多情侶選擇「花費平分（俗稱AA制）」、到底網友對此的想法又如何呢？

「你們都要我寫遺囑，到底要我寫幾份？」

說到底，這種男女失衡的問題由來已久，歸根究底還是在於性別薪資有一定的差距、國內外皆然；對照國內現況，根據主計總處薪資統計調查指出，去（109）年男女薪資差距為14％，女性必須比男性多工作51天，才能達到整年總薪資相同……。身為女性，妳，是否也曾感嘆薪資不如身邊的男性？小花平台建議妳，別再抱怨了，從現在起，做好個人保障規劃，為不可見的人生風險提早做好準備，「攏免驚，新時代女性趁早開始規劃理財就對了！」 

這2天好幾個記者會和媒體都在討論1000多劑的疫苗給誰打了，或許我們可以把焦點放在數十萬劑還沒開打的疫苗上！

台積電董事長張忠謀先生日前在工商協進會受訪時語出驚人表示：「創新是分配最大的罪魁禍首」。做為以創新聞名於世的高科技企業領導人，這樣的說法似乎讓人覺得張董事長是反對創新的；也讓人覺得對於他的說法感到好奇，想更進一步了解他的說法背後所代表的意含。而依照媒體的報導，張忠謀受訪的內容主要是：『新政府的經濟政策有三大主軸：創新、就業和分配；但「創新是分配最大的罪魁禍首」他強調，創新是必要的，但也要有心理準備，大家要知道在分配上必須忍受一些問題。張忠謀表示，經濟問題講的是「必須要有成長」，新政府的經濟政策有三大主軸，創新、分配與就業，如何在三者之間取得平衡？「經濟成長最重要，如果沒有成長，就業和分配的問題很難解決。」他認為政府談創新，又談分配，「但創新和分配是矛盾的，為了少數人的創新，同時間很多人並沒有創新，這將使得社會的分配變得嚴重。」他強調，「創新其實是分配的罪魁禍首。」張忠謀認為，當然我們需要創新，但也必須做好心理準備，在分配上得忍受一些問題。他指出，政府的五加二創新產業用意很好，但不要因此忘了以前國家推動的舊產業，包括半導體等，「假如把這些都忘了，即使新的產業統統成功，也補償不了老的產業因為不注意就衰退了。」』