# 入職  

拿到1家公司的錄取通知且決定入職，但先前已經答應隔週去另1家公司面試，到底該不該赴約？1名網友在Dcard發問，擔心如果最後不去會浪費對方時間，或影響對方觀感。結果多數職場老鳥的看法一面倒，認為只要還沒有正式報到，行程都應該照常進行。還沒報到都是空談！網友點出變數多繼續面試才不吃虧網友指出職場存在許多變數，甚至有人聽過入職前突然被取消錄取的慘痛經驗。多數人建......

一名懷抱空姐夢的中國籍女子「可可醬」，近日在社群平台《小紅書》發文，控訴自己費時一年、花費約人民幣 6 萬元（約新台幣 27 萬元）才錄取新加坡航空（Singapore Airlines，新航），卻在入職首日因「拿了幾瓶飯店水」遭公司無預警辭退。她痛批新航「光環下的冷漠真相」，事件經新加坡媒體《8視界新聞網》報導後，引發熱烈討論，但當地輿論幾乎一面倒力挺新航......

正在找工作的人要注意！近日一名網友透露自己「入職即離職」的經歷，由於她目前仍在職，離職預告需要20日，而她接到新公司錄取通知後，當天就向公司提離職，沒想到新公司卻在入職前突然取消offer，讓她氣憤不已，痛批「這段時間的損失怎麼算？」貼文一出，隨即引起熱議，更有過來人透露可跟勞工局和104申訴，要求對方賠償損失或履行契約。

百萬Youtuber蔡阿嘎日前揭露開除資歷超過10年的資深員工蘿拉的始末，是因對方利用「AB合約」向合作廠商詐騙高達8位數金額，而蔡阿嘎更在不久後突然發佈不自殺聲明，嚇壞不少粉絲。不料，耶嫩竟也跟著蔡阿嘎的腳步、突然發佈不自殺聲明，嚇壞大批網友：「不會吧！前員工這麼⋯」

不少學生為了未來面試後能有更多「上岸機會」，大多都會在求學時期考取能讓履歷加分的證照，例如語言類的多益、托福等。不過，就有一名文組畢業的男子對此大吐苦水，表示自己的大學不差，還有多益金色證書（860分至990分的最高等級），卻還是在面試路上處處碰壁，而其經歷曝光後，也引起大批網友的熱烈討論，認為這名男子恐是努力錯了方向。

對於那些已經在工作而準備跳槽的人來說，拿到新公司的Offer之後，什麼時候向公司提出離職申請，是一門大學問。

編按：被挖角「升官又加薪」是每個人都求之不得的絕佳條件，但是在得意之前，可別輕易忽略了背後的原因是什麼。《無常即是日常，賺錢也可以優雅》一書中，公司社長以一則故事警示，每份好待遇後頭都隱藏著最現實的緣由，尤其有三件事最為重要，下次跳槽到新公司之前先仔細想想，什麼樣的選擇才是對自己最好的。

畢業季到來，許多畢業生踏上求職之路，有些求職者會研讀面試攻略，有些求職者則會努力增加履歷豐富度，但不可以忘記的是求職時的「禮貌」。日前一名在公司擔任人資的網友在臉書社團《匿名公社》中以「面試通過又不來報到是在哈囉」為題發文，指出自己昨（16）日約了11個新進人員報到，但只有1個人前去報到，其他10個人直接爽約，讓這名網友氣得直呼「現在年輕人到底在想什麼？」。

中國大陸遼寧省大連市一名清潔工李陽才剛到職，不料6分鐘後摔倒，送醫不治，是否能判定為工傷引起話題，如今判定，清潔公司恐怕需要賠償100多萬人民幣（約新台幣442萬元）。

最近收到滿多人來詢問我一個問題：前公司薪水不好，想在面試應徵表或面試時上謊報前公司薪水，面試以公司簽訂保密協議（NDA）等理由，拒絕提供真實薪資數據可不可行？這樣的做法要留意，後續公司在核薪時，被要求提供前公司薪資條，就會被發現這個人不誠實。

身為人資，時常有員工跟我說的離職理由是覺得自己被騙，這聽起來很詭譎，但我公司的主管R，跟我娓娓道來他前主管N的所作所為，我真是嘖嘖稱奇，主管R平常親切有禮，甚至是我在公司的心靈雞湯，過去不知道多少個夜晚加班挨罵，都是他的一句話讓我撐過試用期，看似很能忍辱負重的他，我卻沒想過他的高EQ竟然是來自前主管N在入職時對他畫了大餅，R說前主管N透過朋友引薦介紹他進來公司時，承諾給他的頭銜是XXHead，結果入職後變成XXManager，聽完差點吐血，R以前是某大廠Director，竟然是降職等過來我們公司，心裡不高興很久，只是高EQ的他不說。