種族歧視問題延燒》處置不當 美國密蘇里大學校長辭職平眾怒

2015-11-10 18:51

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董監事克普斯(Donald Cupps)表示,對於未能及時做出妥善回應,密蘇里大學感到十分抱歉,種族歧視是對他人的嚴重蔑視,而大學校園應該遏止此類行為,而非漠視並且任其發生。克普斯承諾,未來密蘇里大學將會特別設置一名監管校園多元文化正常發展的主管,也會對就政策進行全盤檢討,希望學生與教職員在未來的三個月內靜候佳音。

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絕食近一週的巴特勒聽到消息,對校方知錯能改的態度表示肯定,但仍不明白為什麼一定要等到事情鬧大才肯有所作為。「我本來不會也不應該承受這些痛苦,事情永遠都會有更和平的解決方式,不明白為什麼校方要讓學生用這種不堪的手段表達意見。」巴特勒說。

密蘇里大學校友、現任聯邦參議員的麥卡斯基(Clarie McCaskill)表示,十分認同密蘇里大學高層的最終決策,並認爲這是對高等教育體制的反思。密蘇里州長尼克森(Jay Nixon)也肯定沃爾夫辭職的決定。

佛格森事件延燒 凸顯美國大學種族問題

根據路透報導,密蘇里大學統計顯示,校內大學生、研究生與博士生合計共有35,488人,其中7%屬於非裔美籍學生,與美國平均的12.85%有些差距。

2014年,密蘇里州聖路易郡(St. Louis)的郊區市鎮佛格森發生槍擊命案,18歲黑人少年布朗(Micheal Brown)在沒有攜帶任何武器的情況下,因為涉嫌行竊便利商店,遭白人警察威爾森(Darren Wilson)攔截搜查並被開槍打死。密蘇里州地區法院陪審團11月24日宣布威爾森免予起訴。之後,美國百餘城市爆發抗議示威,部分地區演變為暴力騷亂。威爾森已在去年11月辭職,至今找不到工作。

 

 

就讀密蘇里大學二年級的奧諾雷(Justin Honore)說,佛格森事件發生至今,種族之間的緊張情勢不言可喻,許多來自佛格森市的非裔美籍學生覺得十分不舒服,大家不會因為佛格森事件給他們更多憐憫,反而增強了他們的刻板印象。

根據路透分析,種族衝突正緩慢地影響著美國社會,最明顯的地方就是大學校園。

10月,位於肯塔基州(Kentucky)的路易斯維大學(University of Louisville),校長萊姆錫(James Ramsey)在參加派對時戴上墨西哥帽,並刻意做出搞笑動作,被視為是對墨西哥裔學生的歧視;耶魯大學上週也發生校園遊行示威,起因是因為校內某兄弟會拒絕非裔美籍學生參加萬聖節派對,並僅歡迎白人女姓參加。

 

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